El pasado 19 de mayo, la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo organizó un webinar sobre “Teletrabajo desde España” en colaboración con sus empresas asociadas BakerTilly, Pro-Pay y Racine, que contó con la intervención de Bert Dehandschutter, socio del bufete de abogados Racine, An De Wever, asesora jurídica e Inge Janssens, directora jurídica y de inmigración, ambas de Pro-Pay N.V. y Dany De Decker, Tax Partner de Bakertilly Belgium.

Debido a la crisis sanitaria de la COVID-19 que obliga a los empleados a teletrabajar desde sus casas, así como al contexto de digitalización en el que nos encontramos y que posibilita trabajar desde cualquier lugar con una simple conexión a internet, muchos empleados optan por trasladar su oficina al extranjero ya sea por un periodo de tiempo corto o largo. España sigue siendo uno de los destinos preferidos en este sentido.

Durante el taller, se abordaron las principales cuestiones administrativas que pueden aparecer cuando los empleados que normalmente trabajan en Bélgica deciden ir temporalmente a España para trabajar desde allí, centrándose en temas relacionados con la seguridad social, la legislación laboral y las consecuencias fiscales.

Entre las dudas aclaradas en el webinar, se incluyen temas relacionados con la legislación tributaria en el caso de teletrabajar desde España con un contrato laboral belga o cuestiones que afectan a los autónomos que trabajan para empresas presentes en un país distinto al suyo. 

Desde la Cámara, queremos agradecer a los ponentes por sus intervenciones y a todos los asistentes por su presencia.

En colaboración con:

El pasado martes 27 de abril, la Cámara Oficial de España en Bélgica y Luxemburgo organizó un seminario web sobre «Cambios que pueden afectar a la gestión de los recursos humanos» en colaboración con su empresa socia SD Worx.

Durante este seminario web, Valérie t’Serstevens, consultora legal en derecho nacional e internacional y Hugues Thibaut, consultor de asuntos públicos, ambos de SD Worx, informaron sobre los cambios recientes que pueden afectar la gestión de los recursos humanos de las empresas.

Entre otras cuestiones, se trataron temas como las medidas relacionadas con el Covid y las vacunas, las ayudas al trabajo en remoto, la posibilidad de contratar a un empleado británico con el Brexit o si la reducción en las cuotas sociales para los primeros seis empleados contratados siguen vigentes.

Desde la Cámara, queremos agradecer a los ponentes por sus intervenciones y a todos los asistentes por su presencia.

Webinar organizado en colaboración con:

El 23 de marzo, la Cámara de Comercio Oficial de España en Bélgica y Luxemburgo organizó un webinar sobre «Pensión y herencia: ¡2 problemas, 1 solución!» en colaboración con su empresa socia Pareto. La conferencia estuvo a cargo de Gauthier Remaekers, planificador financiero senior en Pareto.

Si bien el derecho de sucesiones y pensiones es muy complejo y se vuelve aún más complicado cuando se mueve en contextos transnacionales, la realidad es que la única forma de proteger el patrimonio familiar o personal ante la jubilación o la herencia es redactar un plan prestando atención a diferentes aspectos. En esta planificación, la pensión estatal después de la jubilación solo debe cubrir alrededor del 30% de los ingresos anuales después de la jubilación y corresponde al “primer pilar” del plan. Los sistemas de pensiones difieren de manera importante entre países y deben tenerse en cuenta. A modo de ejemplo, en Bélgica existe un sistema de «pago por uso». Los diferentes pilares correspondientes a los ahorros o fondos de pensiones también son fundamentales en la planificación, así como la fiscalidad debe tenerse siempre en cuenta según la legislación belga ya que los impuestos son más altos que en otros países.
No obstante, la fiscalidad está presente en todas las fases de cualquier actividad de planificación patrimonial y, por supuesto, especialmente en materia de sucesiones. A los impuestos directos sobre los ingresos se suman los impuestos indirectos son seguidos por un impuesto a la herencia que varía entre países e incluso entre regiones dentro de los países, como por ejemplo en Bélgica. Por lo tanto, la planificación del patrimonio para la herencia es fundamental para minimizar de manera inteligente el impacto de estos impuestos. El orden de herencia y el número de herederos legales fueron cubiertos durante el webinar para explicar los diferentes esquemas o fórmulas que puede tomar una herencia en la vida real. Para esta planificación de la jubilación, la figura de un asesor puede marcar la diferencia y todos los expertos coinciden en que el plan debe construirse en un esquema de pirámide invertida con los diferentes componentes de la riqueza (ahorro, inmuebles, etc.) según la necesidades económicas previstas.

Durante el turno de preguntas los participantes pudieron exponer sus ruegos y preguntas. Así pues, se discutieron temas como la jubilación en un contexto binacional o las disparidades tributarias regionales.

Desde la Cámara Oficial de Comercio de España agradecemos a Pareto y Gauthier Remaekers su excelente presentación así como a todos los asistentes por su presencia.

En colaboración con: