Industria prevé 50 millones de euros en ayudas a empresas afectadas por la crisis del coronavirus

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha previsto ayudas por importe de 50 millones de euros a «empresas que hayan tenido que alterar significativamente su producción para adaptarse a las necesidades generadas por la crisis sanitaria del Covid-19«.

Así consta en la memoria de impacto presupuestario del decreto ley aprobado este martes por el Consejo de Ministros en la que se cuantifican las facilidades previstas por el Gobierno a la industria ante la emergencia del coronavirus.

Dentro del apoyo a la industrialización, el Ejecutivo amplió la partida presupuestada para el fondo de provisiones de la Compañía Española de Reafianzamiento (Cersa), dentro de su línea de garantía por la crisis, concediendo un suplemento de crédito por 60 millones de euros procedente del programa de ‘Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa’.

Esta línea de garantías Covid-19 cuenta con un importe de 1.000 millones de euros de riesgo asumido por Cersa y permitirá movilizar 2.000 millones de euros de financiación a empresas, beneficiando a 20.000 pymes.

Todo ello en una sección dedicada al apoyo de la industrialización, y en el que se modifica el plazo para presentar garantías a las convocatorias de préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y de la Pyme (SGIPYME), que estaban pendientes de resolución cuando entró en vigor el estado de alarma.

En el decreto ley, el Gobierno abre la puerta a eximir la devolución de la financiación de Industria por parte de las empresas que acrediten un cumplimiento que «se aproxime de modo significativo al cumplimiento total y se constate que se han alcanzado los objetivos del proyecto inicialmente planteados».

En esos casos, se considerará un cumplimiento del 100% del proyecto y no se propondrá reintegro de la ayuda, previéndose reintegros parciales en función de los diferentes grados de cumplimiento reconocidos.

Modificaciones en los préstamos hasta 2023

También se regula la refinanciación de los préstamos concedidos por esta Secretaría General, estableciendo la posibilidad de solicitar modificaciones de amortización durante dos años y medio desde la entrada en vigor del estado de alarma, así como el alcance de las modificaciones para empresas que hayan sufrido períodos de inactividad, interrupciones en el suministro en la cadena de valor o hayan visto reducidas sus ventas.

Estas variaciones tendrán como límite los «niveles máximos de intensidad de ayuda y los mismos niveles de riesgo que en el momento de la concesión», y llevarán aparejada una ayuda cuando se conceda la modificación de las condiciones de amortización, con la posibilidad de modificar el tipo de interés y las garantías asociadas a los préstamos, y también subrogar estas obligaciones a una entidad de crédito.

FUENTE: Expansion.com

Formación sobre “Communication for EU projects”

Los pasados 1 y 2 de abril, la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo, organizó un seminario online sobre “Communication for EU projects”, en colaboración con su empresa asociada Vision Communication.

Esta formación, dividida en dos jornadas de 4 horas de duración cada una, fue impartida en inglés y contó con un público internacional. Durante la primera sesión se hizo una extensa introducción a la comunicación en proyectos europeos así como una explicación pormenorizada de los diferentes proyectos existentes de la UE (Horizonte 2020, AMIF, etc.) y cómo diseñar y gestionar la comunicación dentro de cada uno de ellos. Se exploraron además las diferentes realidades de los consorcios de proyectos europeos y la necesidad de adaptarse a los diferentes contextos para conseguir una comunicación adecuada (por ejemplo en los países en vías de desarrollo).

En la segunda sesión, se profundizó más en la comunicación de los diferentes proyectos europeos haciendo hincapié en los diferentes productos de comunicación que deben acompañar a los proyectos y la necesidad de una correcta gestión de los diversos eventos. También se destacó la necesidad de elegir correctamente el público objetivo, los mensajes y canales de comunicación de manera adecuada. La formación contó además con diferentes actividades de ejercicios prácticos en la que los participantes tuvieron la oportunidad de interactuar entre ellos en grupos.

A lo largo de las jornadas los participantes tuvieron la oportunidad de conocer numerosos casos de éxito y fracaso en la gestión de la comunicación de varios proyectos europeos de instituciones tanto públicas como privadas. Además destacó la interacción fluida entre el ponente y los participantes que pudieron en todo momento resolver sus diferentes dudas.

El Gobierno aprueba una prestación de 440 euros para parados que no tengan derecho a prestación y una moratoria de las cuotas para autónomos de 6 meses

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes nuevas medidas de apoyo económico frente al coronavirus dirigidas especialmente a colectivos más vulnerables. Destacan entre ellas la creación de un subsidio extraordinario para las personas a las que «se les haya extinguido su contrato y no tengan el tiempo mínimo requerido para pedir la prestación por desempleo», tal y como ha detallado el Vicepresidente de Asuntos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias. El montante de dicha prestación será de 440 euros al mes y también podrán acogerse a ella los trabajadores del hogar que se encuentren en la misma situación.

El Consejo de Ministros de este martes también ha aprobado una moratoria en el pago de las cotizaciones a la seguridad social para autónomos, además de otras medidas para el mercado del alquiler.

 

Nadia Calviño, vicepresidenta de Asuntos Económicos, ha explicado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que el Ejecutivo ha adoptado la «prórroga de las cuotas a la Seguridad Social de seis meses, sin intereses». Estas son las medidas que afectan a los autónomos:

  • Se adopta la prórroga de seis meses sin intereses en las cuotas a la Seguridad Social
  • Posibilidad para pymes y autónomos de aplazar las deudas con Hacienda hasta 30.000 euros durante seis meses, con tres meses de carencia
  • Se proporciona una moratoria del pago de las cuotas –sin intereses– por los días trabajados en el mes de marzo
  • Se amplia la moratoria de hipotecas, incluidos los autónomos que no tengan actividad por el estado de alarma o hayan sufrido pérdidas significativas

¿Qué pasa con la cuota de marzo que han cobrado ya a los autónomos?

El Ejecutivo a declarado que Lo que hemos establecido hoy es que se puede dar una moratoria para el pago de aquellas cantidades que se correspondan con los días trabajados del mes de marzo. Aquellas cantidades que hayan sido ingresadas entendemos que los autónomos podrán solicitar la devolución de la parte que no se corresponda.”

 

La edición extraordinaria del Boletín Oficial del Estado (BOE) publicada el domingo a última hora, por otro lado, confirmaba que los autónomos sí pueden seguir trabajando a pesar del endurecimiento del Estado de alarma para preservar solo las actividades declaradas esenciales ya que los autónomos quedan fuera del ámbito de aplicación: no son trabajadores por cuenta ajena y no podrían acogerse al permiso retribuido recuperable. Como no podrían recuperar esas horas ni recuperar esos cobros, deben poder seguir trabajando. Sí se aplicaría, en cambio, a sus trabajadores. «Los autónomos podrán continuar con su actividad acreditando que lo son y que su actividad no es suspendida por el estado de alarma” (haciendo referencia al certificado publicado este lunes en el BOE), ha explicado Nadia Calviño en rueda de prensa.

 

 

FUENTE: Cadenaser.com

Nuevo procedimiento para la concesión de trabajo a jornada parcial en casos de fuerza mayor vinculados al Covid-19

COSAS QUE DEBES SABER

¿Qué es el trabajo a tiempo parcial?

El trabajo a tiempo parcial permite a una empresa evitar el despido de sus empleados.  Los empleados reciben el 80% de su salario de la empresa (esta cantidad no puede ser inferior al salario social mínimo ni superior al 250% del salario social mínimo). Estas cuantías son cubiertas en su totalidad por el Fondo de Empleo.

Condiciones que debe cumplir la empresa:

Empleados aptos: empleados permanentes, con contrato de duración limitada,

en prácticas, etc.

– estar legalmente establecido en Luxemburgo

– bajada significativa de actividades/ingresos después de la crisis

– comprometerse a no despedir a ningún empleado por razones económicas

 

Con el propósito de mantener el empleo y, por consiguiente, evitar los despidos, la legislación laboral luxemburguesa dispone que las empresas pueden, en determinadas condiciones, recurrir a diferentes planes de trabajo a jornada reducida, en función de la naturaleza de las dificultades existentes. Este sistema permite a las empresas mantener a sus empleados cualificados en el empleo con competencias esenciales para el buen funcionamiento de sus actividades.

Por consiguiente, el sistema de trabajo a jornada parcial es uno de los principales instrumentos que permiten a las empresas hacer frente a la caída de la actividad económica debida a la crisis sanitaria de Covid-19.

En vista de la situación excepcional actual y de las repercusiones en la actividad de las empresas y sus empleados, se han ajustado las condiciones para solicitar y obtener la reducción de la jornada laboral.

Con el fin de agilizar y facilitar el procedimiento de solicitud de reducción de la jornada laboral en casos de fuerza mayor relacionados con la crisis del Covid-19, la ADEM, en estrecha colaboración con la Secretaría del Comité de Condiciones Económicas y el Centro Estatal de Tecnología de la Información (CTIE), ha establecido un nuevo sistema automatizado que permite a las empresas presentar sus solicitudes de trabajo a jornada parcial mediante un formulario electrónico en: http://guichet.lu/cocp .

 

Esta solicitud deberá hacerse mensualmente

Las empresas efectúan su solicitud utilizando una identificación segura (productos LuxTrust (por ejemplo, Token, Smartcard o Signing stick) o un documento de identidad electrónico). También pueden presentar su solicitud a través de un representante autorizado (un fideicomisario), por ejemplo, si no tienen un producto LuxTrust. Los datos recogidos serán procesados automáticamente por la ADEM. La solicitud ha sido diseñada para ser lo más simple posible para las empresas. A partir de hoy, las empresas deberán utilizar el formulario disponible en el mostrador para realizar su solicitud (ya no se aceptarán solicitudes por correo, correo electrónico o fax).

Las solicitudes de las empresas que ya no pueden operar tras las decisiones del gobierno de marzo de 2020 serán procesadas directamente por la ADEM. Las solicitudes de las demás empresas sólo se tramitarán tras el acuerdo del Comité de coyuntura. En ambos casos y una vez aceptada la solicitud, la ADEM pagará un anticipo a las empresas. Este anticipo corresponde al 80% de los salarios del personal afectado por la reducción de jornada y permitirá a las empresas obtener dinero en efectivo rápidamente. A finales de mes, la empresa deberá presentar una declaración detallada de las horas que realmente se hayan trabajado. En base a esta declaración, la ADEM calculará las sumas correspondientes al Fondo de Empleo. En el caso de un pago excesivo, la empresa estará obligada a reembolsarlo.

¿Qué empresas son aptas para el nuevo plan de desempleo parcial vinculado a COVID-19?

Las empresas que ya no pueden llevar a cabo sus actividades por decisión del gobierno son automáticamente aptas para el trabajo a tiempo parcial sin necesidad de la aprobación del comité de condiciones económicas.

Todas las demás empresas que tienen que afrontar una reducción de su actividad debido a la crisis del coronavirus deberán recibir el consentimiento del comité de desarrollo económico para poder optar al trabajo a tiempo parcial.

Las agencias de empleo temporal también son aptas en lo que respecta a sus empleados cuyo contrato de adscripción continúa pero que ya no pueden llevar a cabo su actividad.

Ambos tipos de empresas deben presentar su solicitud utilizando el mismo formulario en el mostrador.

¿Qué empleados tienen derecho al nuevo plan de desempleo parcial vinculado al COVID-19?

  • Los empleados con contratos permanentes y de duración determinada (los contratos deben estar en vigor en el momento en que se produzca el acontecimiento de fuerza mayor).
  • Aprendices en fase inicial y adulta de aprendizaje.

¿Qué pasa con las empresas que ya han presentado una solicitud sobre la base del formulario antiguo?

Se están tramitando las solicitudes recibidas por la secretaría del Comité de Desarrollo Económico por correo, correo electrónico o fax. Dado el elevado número de solicitudes recibidas, esta tramitación podrá durar hasta el 3 de abril de 2020.  La ADEM se pondrá en contacto con las empresas cuya solicitud esté incompleta y, por lo tanto, no pueda ser procesada.

 

Enlace: http://guichet.lu/cocp

Fuente: ADEM

Documento adjunto: 200327_DemandeDeChomagePartiel.pdf

Medidas económicas y sociales para empresas tomadas en Luxemburgo debido al Covid-19

Desde la Cámara, queremos estar al lado de nuestras empresas asociadas y reforzar todas nuestras  acciones y actividades, para dar respuesta a las empresas y autónomos y reaccionar a la situación a la que nos enfrentamos.

Por esa razón, la Cámara publicará periódicamente todas las novedades legales, administrativas o nuevas medidas que se vayan produciendo y tomando en Luxemburgo para información de sus empresas asociadas y en su caso comunicación con el fin de facilitar también la actualización de la información que les sea útil.

En este link podrán encontrar las últimas medidas económicas y sociales para empresas tomadas en Luxemburgo debido al Covid-19.

Comunicado a nuestros socios sobre COVID19

Siguiendo las recomendaciones del gobierno belga, del gobierno luxemburgués y las recomendaciones sanitarias a nivel internacional, informamos que las instalaciones de la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo permanecerán cerradas hasta el próximo 3 de abril. La seguridad y salud de las personas deben ser la prioridad absoluta en este momento.

 Desde la Cámara se están poniendo en marcha las medidas necesarias para frenar en la medida de lo posible la expansión de la epidemia con iniciativas como el teletrabajo y las reuniones telemáticas, que permitan garantizar la continuidad de los servicios y la actividad de la Cámara, así como la cancelación de actos presenciales, reuniones y viajes.

 Para cualquier duda o información, pueden ponerse en contacto con nosotros a través de los siguientes canales:

A través de nuestra página web, así como de nuestras newsletters y redes sociales, seguiremos informando sobre el calendario de actividades y noticias de interés para nuestros socios.

Un afectuoso saludo,

El equipo de la Cámara