Encuentro de colaboradores de la Fiesta Nacional en Luxemburgo

El 27 de noviembre, el Embajador de España en Luxemburgo, D. Bernardo de Sicart, convocó a las entidades y empresas colaboradoras de la recepción de la Fiesta Nacional en la residencia de la Embajada.

Al encuentro acudieron representantes de las empresas colaboradoras Bankinter, Banca March, Renta4, PwC, Adepa, LaLiga y CAF.

También participaron la Consejera Económica y Comercial, Dña. Maria Palanca, el Vicepresidente y la Secretaria General de la Cámara, D. José Luis Rodriguez Álvarez y Dña. María Catalán, respectivamente, y representantes de la Embajada de España en Luxemburgo.

El Embajador quiso agradecer el apoyo de la Cámara y las empresas colaboradoras en la organización de la recepción de la Fiesta Nacional en Luxemburgo.

La Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo concede su Premio Empresa del Año 2018 a Grupo Social ONCE

El pasado 6 de noviembre, la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo concedió al grupo Social ONCE, en su V edición, el Premio Empresa del Año 2018 en un acto que tuvo lugar en la residencia de la Embajada de España en Bruselas.  A través de este galardón, la Cámara premia anualmente el fomento del comercio y desarrollo empresarial español en Bélgica y Luxemburgo.

Con este galardón la Cámara ha querido reconocer al Grupo Social ONCE por su modelo empresarial único en el mundo y por su liderazgo a nivel internacional. Su activa participación en Bruselas en el seno de diversas organizaciones empresariales y de discapacidad a nivel europeo, demuestran su compromiso con el proceso de integración. Este premio pretende contribuir a estrechar lazos empresariales del Grupo Social ONCE a través de la provisión de bienes y servicios a empresas de los mercados de Bélgica y Luxemburgo.

Además, su constructiva y ambiciosa contribución al proceso legislativo comunitario, buscando el equilibrio adecuado entre la dimensión empresarial y la social y su partenariado con la Comisión Europea a través Programa Operativo para la Formación y el Empleo de las Personas con Discapacidad -dos décadas siendo un ejemplo de buenas prácticas-, han sido también motivos de esta concesión.

El acto dio comienzo con las palabras de la Embajadora de España en Bélgica y presidenta de Honor de la Cámara, Beatriz Larrotcha, quien aseguró que estegalardón era una decisión acertada: “Grupo Social ONCE es algo más que una empresa, es una cooperación entre instituciones y empresas (…) la ONCE es la imagen que queremos mostrar al exterior, por este motivo es un honor entregarles este galardón”.

El Presidente de la Cámara, Juan Rodríguez-Villa Matons, se sumó a las felicitaciones de la Embajadora y calificó al Grupo Social ONCE como un “movimiento revolucionario” que ha conseguido una progresiva mejora de los avances sociales y de los niveles de inclusión: “Este es un premio modesto, que reconoce los méritos de la empresa española. Grupo Social ONCE trabaja por la normalización social y la inclusión. Por ello, es fácil reconocer el sentimiento de orgullo”.

Orgullo que también compartió la Ministra de Economía y Empresa, Nadia Calviño, a quien le une un fuerte vínculo con el Grupo Social y quien fue la encargada de entregar el premio. “La fundación ONCE es un modelo único desde hace ocho décadas. Es un modelo, que muestra su compromiso con Europa y su colaboración con la Comisión Europea (…) Este premio, se le concede por su contribución a la marca España. Sólo tengo dos palabras, admiración y gratitud”.

El presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, recogió el premio de manos de la Ministra de Economía y Empresa. Durante su discurso quiso acordarse de sus años como vendedor de cupones ONCE y agradeció el premio en nombre de todos sus compañeros del Grupo Social: “Quién me iba a decir a mi que después de vender cupones durante 10 años, estaría hoy aquí recogiendo este premio en nombre de mis compañeros. (…) Tenemos (Grupo Social ONCE) que seguir siendo la mejor empresa, para ser una referencia para la ciudadanía, para todas esas personas que se acercan a diario a nuestros 20.000 vendedores de cupones”. Además, aprovechó la ocasión para recordar que la ONCE es el primer empleador del mundo de discapacitados y el cuarto empleador de España.

El evento finalizó con un cóctel al que asistieron más de un centenar de invitados. La Cámara agradece a la Embajada de España en Bélgica su contribución para que el evento haya sido todo un éxito.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Desayuno-conferencia: “Entender y promover la compliance”

El pasado 6 de febrero de 2018 la Cámara organizó, en colaboración con el despacho de abogados DS Avocats una conferencia acerca de la comprensión y promoción de la compliance. El acto contó con la presencia de varios representantes de empresas tanto belgas como españolas y representantes de organismos europeos que, interesados por cómo este tema puede afectarles, acudieron para conocer los pasos a seguir de cara a evitar posibles penas en sus compañías.

En primer lugar, Jean-Marie Salva, socio de DS Avocats, pronunció unas palabras de bienvenida y agradecimiento a los asistentes y presentó la labor del despacho de abogados por todo el mundo, para dar paso así a la presentación de Ángela López Molina, socia del despacho que el día 1 de marzo va a abrir la nueva sede el mismo en Madrid.

En su ponencia, López Molina expuso la actualidad de la legislación en España, que desde el cambio que sufrió el Código Penal en 2015 con la posibilidad de imputación de responsabilidad penal a las personas jurídicas, exigió que las empresas diseñaran un plan de prevención de delitos.

La compliance nació en 1970 como respuesta a la corrupción que se sufrió en Estados Unidos a través de las personas jurídicas.

El plan de prevención de delitos se configura como una serie de medidas de vigilancia y control destinadas a evitar la comisión de delitos o, al menos, reducir de manera significativa su comisión. Para ello es necesario contar con la figura de un “Compliance Officer”, es decir, una persona encargada de prever todos los escenarios delictivos posibles y de dar soluciones a los mismos.

Se exige además que todos los empleados tengan acceso a dicho plan y lo acepten expresamente. Como conclusión Ángela mencionó cuales son las actividades de prevención, de detección, de respuesta ante infracciones y de supervisión, necesarias para acreditar que la empresa obra conforme a Derecho.

Posteriormente, Michel Debroux, socio de DS Avocats, expuso la evolución de la compliance a lo largo de los años por Europa, que pasó de ser algo voluntario a ser obligatorio.

Debroux hizo hincapié en la existencia de diferencias culturales con el fin de plasmar la dificultad de unificar criterios de actuación incluso en el seno de una misma empresa con sedes en distintos lugares del mundo. Así, remarcó que es necesario tener en cuenta las especificidades locales para ajustarse a las normas lo máximo posible. En el caso de una misma empresa con sedes en distintas partes del mundo, todas ellas deberán acogerse tanto a las normas de la sede central de la empresa, como a las suyas propias, amoldadas a las costumbres del lugar en que estén situadas.

La compliance es por tanto un proceso que implica la planificación, integración y la verificación del cumplimiento de las normas.

Así, como ya había adelantado López Molina, el ponente mencionó las principales labores que debe desarrollar  la figura del “Compliance Officer”, que debe elaborar la cartografía de posibles riesgos, por lo que deberá estar integrado completamente en la empresa y tener capacidad para gestionar crisis.

Para finalizar, y a modo de conclusión, el socio de DS Avocats presentó lo que han llamado “los 10 mandamientos del proyecto de Compliance eficaz” en el que se resumen las principales características que deben de cumplirse para una buena gestión de la misma.

La conferencia se desarrolló en un ambiente participativo, en el que todos los asistentes tuvieron la oportunidad de plantear sus dudas a los ponentes e interactuar entre ellos.

En colaboración con:

     

La Cámara ya dispone de sus agendas 2018

La Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo ya dispone de sus Agendas del año 2018.

Les animamos a recoger su ejemplar en nuestra sede de Bruselas y en la delegación de Luxemburgo.

La Agenda incluye un directorio de socios por sector de actividad, así como información sobre los servicios que la Cámara ofrece a sus miembros.

Agradecemos la colaboración a todas las empresas anunciantes:

             

     

La nueva Embajadora de España en Bélgica recibe al Consejo de Administración de la Cámara

Cecilia Yuste Rojas, recientemente designada Embajadora de España Bélgica, recibió el pasado 2 de febrero a una nutrida representación del Consejo de Administración de la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo, encabezada por su Presidente y acompañada por el Consejero-Jefe de la Oficina Económica y Comercial y la Secretaria General de la institución.

La nueva embajadora mostró gran interés por la labor que desarrolla la Cámara. Cecilia Yuste aseguró su apoyo personal y propuso una estrecha colaboración con las diferentes consejerías.

La Embajadora mostró su satisfacción por su nombramiento “ad honorem” como Presidenta de Honor de nuestra entidad.

El Consejo de Administración valoró muy positivamente la buena disposición de la Embajadora.

Colaboración de la Cámara con el sector pesquero de Galicia

El Secretario de la Federación Gallega de Cofradías de Pescadores, D. Sergio López García, ha manifestado su agradecimiento a la colaboración recibida por la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo, en la organización del encuentro Galicia-Flandes sobre asuntos pesqueros, celebrado el pasado 6 de diciembre en la sede de la Vlaamse Visveiling, entidad que controla las lonjas de Zeebrugge, Oostende y Nieuwpoort.

La Federación espera continuar colaborando con la Cámara de cara al fortalecimiento del sector pesquero gallego y la mejora de la comercialización de los productos del mar.

La Cámara se congratula por el servicio prestado al sector pesquero de Galicia y abre la puerta a nuevas oportunidades de colaboración.

Almuerzo debate de ONCE y su Fundación con Marianne Thyssen, Comisaria de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral

El modelo de gestión formativa y de impulso al empleo aplicado por la ONCE y su Fundación (más sus empresas sociales ILUNION) y apoyado en la co-gestión de inversión procedente del Fondo Social Europeo (FSE) ha logrado impulsar más de 60.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad en España en los últimos 15 años.

Estos son los datos presentados hoy por el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, a la Comisaria Europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, Marianne Thyssen, durante un almuerzo institucional organizado en colaboración con la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo, ante un centenar de empresarios y autoridades comunitarias.

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Carballeda ha explicado cómo la Organización trabaja por “un Europa más inclusiva, accesible y competitiva”, para lo que ha insistido en la necesidad de seguir sumando “alianzas por la discapacidad”, que beneficiarán a más de 80 millones de ciudadanos en la UE, de los que unos cuatro millones con discapacidad viven en España. “Nosotros ponemos en valor en Bruselas la discapacidad y a las personas con discapacidad, para que no se pueda poner en riesgo”, dijo.

El presidente de la ONCE y su Fundación ha explicado cómo funciona el modelo social de la Organización, basado en la gestión del juego responsable por parte de la ONCE; el impulso a los derechos, la formación, el empleo y la accesibilidad (entre otros aspectos) para las personas con discapacidad, que lidera la Fundación ONCE; y la consolidación de las empresas sociales de la Organización que, bajo la denominación de ILUNION suponen “un ejemplo de que la rentabilidad social y económica pueden ir de la mano generando verdadero valor compartido y compromiso con la ciudadanía”.

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La Comisaria Thyssen, quien hace unos meses visitó en Madrid un centro de trabajo de ILUNION, destacó cómo el Fondo Social Europeo (FSE) se ha convertido en un “catalizador” para invertir en inclusión y para apoyar a aquellos grupos sociales que se encuentran en desventaja. Valoró las iniciativas trasnacionales que se realizan desde España y resaltó la labor de la Fundación ONCE y su capacidad para agrupar “actores relevantes más allá de las propias fronteras”.

La alta dirigente comunitaria coincidió con la visión de la ONCE y su Fundación de “acabar con el enfoque caritativo de la discapacidad”, y aseguró que la labor de la Organización  y de sus empresas sociales ILUNION, que visitó hace unos meses en Madrid, “son ejemplo incluso en tiempos de crisis y se convierten en una fuente de inspiración y un modelo a seguir para las políticas comunitarias en relación con la discapacidad”, así como para otras iniciativas en otros países. “Entre todos lograremos una Unión Europea que debe ser más justa y social”, concluyó.

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Sólida alianza con Europa  

El vicepresidente de Fundación ONCE, Alberto Durán, destacó en el mismo acto la “sólida” alianza que mantiene la Organización con las autoridades comunitarias y españolas como gestor de programas operativos del Fondo Social Europeo, en su condición de Organismo español Intermedio del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, algo que permite impulsar “redes de cooperación para el empleo y la formación con otros agentes públicos y privados en España y Europa”, lo que fortalece la labor del FSE.

Durán ha destacado ante Thyssen cómo este modelo de alianzas “multiplica” los efectos positivos de los fondos comunitarios para la personas con discapacidad, como lo demuestra que en España, más de 230.000 personas se han beneficiado en los últimos 15 años a través de diferentes programas formativos, que han permitido que más de 60.000 hayan logrado un contrato y “casi la mitad para mujeres con discapacidad, todo un logro”, subrayó.

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Para la ONCE y su Fundación, la gestión de estos fondos ha permitido además que la discapacidad se sitúe “en lo alto” de la agenda europea, dentro de la gestión de la diversidad, la inclusión y la responsabilidad corporativa, algo para lo que comprometió el esfuerzo de la Organización “ahora y en el futuro”, con un fuerte componente de trabajo e iniciativas trasnacionales.

“Queremos contribuir a que España sea un referente en este capítulo pero, sobre todo, brindamos nuestro apoyo y experiencia a todos nuestros colegas europeos, para demostrar que el talento, el espíritu de superación y la ilusión de la personas con discapacidad trasciende fronteras y es un contribución esencial para la construcción de una Europa más inteligente, sostenible e inclusiva”, concluyó.

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Campaña publicitaria: “Por el buen camino” 

La ONCE y su Fundación aprovecharon el acto en Bruselas para estrenar en la capital comunitaria su tradicional campaña publicitaria de mentalización social respecto a las personas con discapacidad, que suele coincidir con fechas navideñas y que en esta ocasión tiene como temática, precisamente, el valor de los 15 años de alianza con Europa y los empleos que ha permitido impulsar, verdaderas “oportunidades de vida para quienes lo tienen un poco más difícil”, en palabras de Miguel Carballeda.

En la campaña, los protagonistas son las personas con discapacidad de diversa índole que han encontrado empleo y muestran su día a día cotidiano en el puesto de trabajo. Se puede ver así cómo es la integración laboral pero, sobre todo y más importante, cómo es la inclusión social en los grupos de trabajo, con compañeros, demostrando que todos juntos pueden aportar más a las compañías y a la sociedad en general, con el lema “Por el buen camino”.

A lo largo de la jornada, la comitiva de la  ONCE y su Fundación celebró igualmente un encuentro con Juan de Arístegui, embajador representante permanente adjunto de España anta la UE, quien conoció y valoró todos estos extremos, entre otros encuentros de interés con europarlamentarios y responsables de la Comisión Europea.

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“Las Ayudas de la U.E a las Pymes”

Jorge Cisneros, Socio de la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo, presenta su libro “Las Ayudas de la U.E. a las Pymes”.

Se trata de una guía para entender la Unión Europea y las ayudas a la empresa, así como proporcionar el acceso a la presentación de solicitudes y la participación en los Fondos Europeos de Desarrollo y Ayuda Externa.

Elaborada por un experto en la materia, supone un práctico instrumento para despejar las dudas a la empresa en lo que se refiere a la Unión Europea en su faceta de ayuda a la Pyme y comprender los objetivos marcados de mejora económica y competitividad.

Ofrece una visión global sobre los principales programas de ayudas a las empresas, de conocimiento imprescindible para todos los profesionales que se quieran adentrar en este desconocido mundo.

Más información

Almuerzo-debate con Ignacio García Bercero, Director de la DG de Comercio de la Comisión Europea

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El pasado miércoles 16 de septiembre la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo organizó en el hotel Sheraton de Bruselas un almuerzo-debate con Ignacio García Bercero, Director de la Dirección General de Comercio de la Comisión Europea, sobre el Tratado Transatlántico de Inversión y Comercio (TTIP) y sus implicaciones para España.

El acto, patrocinado por Repsol, contó con la presencia de representantes de las instituciones europeas, lobistas, socios de la Cámara y directivos de numerosas empresas españolas, entre otros.

El evento dio comienzo con la intervención de Juan Rodríguez-Villa Matons, Presidente de la Cámara de Comercio, que presentó al ponente ante la audiencia, repasando su trayectoria y poniendo de manifiesto su relevante experiencia profesional.

García Bercero presentó el Tratado Transatlántico de Inversión y Comercio, describIMG_8636iéndolo como el “más ambicioso” negociado en el seno de la Unión Europea. Se trata, en efecto, de una “propuesta ganadora para la UE y EEUU” que establecerá las normas que regirán las relaciones comerciales y la inversión entre ambas partes del Atlántico.

Tras dos años de conversaciones, y apoyado por una amplia mayoría del Parlamento Europeo, se encuentra en la fase de negociación, pero se espera poder concluirlo antes de las elecciones presidenciales del año próximo en Estados Unidos.

El TTIP aborda temas tradicionales como los aranceles, las compras públicas o las restricciones al comercio de servicio, pero va más allá, sobre todo en materias delicadas y susceptibles para ambas partes, tales como la inversión y la energía. Por ello, el acuerdo final deberá ser “equilibrado, competitivo y ante todo ambicioso”.

En la segunda parte de su intervención, el ponente se centró en los beneficios que el acuerdo podría aportar al Reino de España, explicando que no sólo favorecerían a las grandes empresas, sino también a las pymes.

Tras la ponencia, se dio paso a un turnIMG_8701 (2)o de preguntas. Los asistentes plantearon numerosas dudas al Director de la Dirección General de Comercio, relativas a la Propiedad Intelectual, al flujo de datos, a las normas laborales y al CETA entre otras, a las que respondió detalladamente.

El acto finalizó con la entrega de un obsequio a Ignacio García Bercero por parte de la Cámara  y de Repsol en agradecimiento a su colaboración con la institución. El vino del evento estuvo patrocinado por Pernod Ricard.

 

 

 

 

 

 

Atrevia consultora de comunicación líder en su sector se instala en Bruselas

La empresa consultora de comunicación Atrevia se ha instalado en Bruselas en el marco de una expansión internacional que le hace estar presente en 11 países de Europa y América. El equipo de Atrevia en Bruselas está dirigido por Ángel Rebollo, experto en el ámbito institucional europeo y con experiencia como asesor en el Parlamento Europeo. La oficina de Atrevia, socios de la Cámara desde su llegada a Bruselas, está situada en las instalaciones de la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo (Rue Belliard 20, 1º – 1040 Bruselas).

Atrevia se consolida en el ámbito de las relaciones institucionales y de las relaciones públicas con la inauguración de la nueva oficina en Bruselas. Con su apertura, Atrevia podrá atender las relaciones y los proyectos vinculados con las corporaciones de una manera más próxima y eficaz.

“Estamos creciendo para seguir a nuestros clientes en sus proyectos estratégicos porque, al ser grandes empresas iberoamericanas y europeas, necesitan especialistas en el ámbito de la consultoría que estén cerca de los órganos de decisión más importantes”, dice Nuria Vilanova, presidenta y fundadora de Atrevia.

“Por esta razón hemos decidido abrir una oficina en Bruselas, donde esperamos representarles y seguir de cerca los temas clave de las instituciones y de los organismos multilaterales. Atrevia tiene que estar presente donde se toman las decisiones más importantes”, afirma.

Como exploradores de nuevos caminos en comunicación, Atrevia se ha convertido en referente en innovación y conocimiento en Comunicación, siendo pioneros en la investigación en campos como la comunicación interna, el liderazgo femenino, la comunicación digital o los valores y la cultura en la empresa familiar. Divulgadores de conocimiento a través de foros de investigación y encuentros en colaboración con escuelas de negocio como el IESE o el IE, así como a través de la edición de informes y publicaciones de libros.