Tengo un fuerte vínculo con España, tanto personal como profesional. Estudié en Madrid y viví allí un total de tres años, sumergiéndome en la vibrante cultura e idioma españoles. También tuve el privilegio de trabajar para SAP en Barcelona durante dos años, adquiriendo una valiosa experiencia profesional. Durante mi estancia en España, desarrollé un profundo aprecio por la cultura del país y construí amistades duraderas, que todavía aprecio y mantengo a través de visitas regulares.

Hablo español con fluidez y combino a la perfección mis experiencias culturales con mis conocimientos profesionales. Originaria de la Bretaña francesa y residente actualmente en Alemania, aporto una perspectiva europea única. Esta experiencia diversa ha enriquecido mi comprensión de los distintos panoramas empresariales, permitiéndome navegar y abordar eficazmente las necesidades específicas de los diferentes mercados.

Con una sólida comprensión tanto del mercado europeo como de las especificidades del entorno empresarial español, estoy bien equipada para apoyar a nuestros clientes y socios. Me entusiasma conectar con los miembros de la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo y explorar oportunidades de colaboración y crecimiento.

SD Worx ofrece soluciones integrales de RR. HH. y nóminas a más de 90.000 clientes en todo el mundo. Con experiencia local en 26 países europeos, procesamos 5,7 millones de nóminas al mes. Nuestras soluciones abarcan todo el ciclo laboral de los empleados, incluyendo la contratación, las nóminas y la retribución, los recursos humanos básicos, la gestión de la plantilla, el talento y el desarrollo profesional. Algunas cosas que nos diferencian son:

• Enfoque europeo: fuerte presencia en 26 países, cerca de nuestros clientes, abordando diversas necesidades culturales y normativas.
• Agilidad global: apoyo a empresas en más de 120 países de los 5 continentes.
• Experiencia local: expertos en nóminas especializados en la legislación local de países de toda Europa garantizan respuestas rápidas y tienen los conocimientos necesarios para gestionar también las excepciones, garantizando el cumplimiento de la normativa local.
• Interacciones humanas: el contacto directo con un gestor de relaciones dedicado garantiza una interacción personalizada y fluida respaldada por la tecnología.
• Tecnología en evolución: La tecnología avanzada mejora la eficiencia y el compromiso de los empleados. Nuestra aplicación para empleados mysdworx, calificada con 4,6 estrellas, beneficia a más de 1 millón de usuarios.
• Visión estratégica: compromiso para ayudar a nuestros clientes de toda Europa -de cualquier tamaño en cualquier sector, que hagan negocios a nivel local e internacional- en su crecimiento apoyándoles con su nómina y RR. HH., a través de una oferta combinada de software y servicios.

SD Worx combina presencia local, alcance global y profunda experiencia para ofrecer un valor inigualable en soluciones de RR. HH. y nóminas.

En los próximos años, SD Worx pretende profundizar su implantación en el mercado en las regiones existentes y ampliar sus soluciones a países europeos en los que aún no está presente. La atención se centrará en mejorar las capacidades de transformación digital, desarrollar soluciones de RR. HH. más escalables y flexibles, y buscar alianzas estratégicas y adquisiciones para ampliar la oferta de servicios y el alcance geográfico.

SD Worx ofrece soluciones de nóminas y RR. HH. en 26 países. Nuestras soluciones reflejan la organización de los socios. Si una empresa contrata a su primer empleado en el extranjero, disponemos de asistencia a medida que le ofrece total tranquilidad. También disponemos de las soluciones y los conocimientos adecuados para ayudar a las grandes y medianas empresas con sus consultas.

SD Worx tiene una sólida presencia en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Granada y Málaga, dirigidas por Carlos Pardo González, Director General de SD Worx Iberia. En esas oficinas, un equipo de más de 50 profesionales de RR. HH. atiende a 180 clientes y gestiona más de 160.000 usuarios/hojas de salario. Además, más de 300 colegas en España dan soporte a SD Worx y a sus clientes en toda Europa. Las operaciones españolas generaron unos ingresos de 6,3 millones de euros en 2023.

Cabe destacar que el 27% de nuestros empleados trabajan desde casa cada semana, lo que refleja nuestra cultura de trabajo flexible. Además, el compromiso de SD Worx con la excelencia, el trabajo en equipo, la sostenibilidad, la salud, la diversidad y la inclusión se refleja en el patrocinio del Team SD Worx Protime, el equipo ciclista femenino número uno del mundo. En 2023, el sólido trabajo en equipo y el talento individual se tradujeron en 64 victorias.