Tombo, que significa libélula en japonés, simboliza coraje y victoria. Inspirados en este símbolo, ofrezco servicios de coaching impactantes adaptados a ejecutivos individuales, iniciativas de coaching entre pares y formación integral en habilidades de coaching.

Mis servicios incluyen coaching de liderazgo ejecutivo, facilitación, gestión de conflictos y transformación cultural organizacionales inclusivas, y consultoría en liderazgo. Me destaco en la creación de programas de aprendizaje tangibles y experienciales, diseñados específicamente para abordar las necesidades únicas de líderes y organizaciones.
Para más info sobre la filosofía: https://www.tombotribe.com/philosophy

Mi concepción del coaching es que es un proceso transformador y colaborativo que ayuda a las personas a desarrollar consciencia y desarrollar su inteligencia intrapersonal para poder descubrir su potencial, superar desafíos y alcanzar sus metas personales y profesionales. El coaching no se trata de dar respuestas, sino de hacer preguntas poderosas que inviten a la reflexión, crear un abanico mental con más colores y generar claridad.

Los empresarios se benefician del coaching al aprender estrategias para desarrollar confianza, manejar la presión, afrontar transiciones, evitar el agotamiento, mejorar su rendimiento y mucho más. Conmigo, primero descubrirás quién eres desde tu interior, conectarás con tu esencia y, desde ahí, profundizar el aprendizaje llevándolo a la acción. Desde el inicio del proceso de coaching, sabrás lo bueno que puedes llegar a ser.

Mis clientes desarrollan un liderazgo versátil e inclusivo a través de mi enfoque de coaching, experimentan cambios de mentalidad y adquieren habilidades altamente efectivas en liderazgo, aprendizaje y autogestión de carrera. Esto se logra estableciendo una sólida base de autoconocimiento, conciencia contextual y agilidad relacional, y apoyándose en principios de la neurociencia, el pensamiento sistémico, la psicología positiva y evaluaciones psicométricas avanzadas. Inspiramos a las organizaciones a ser más humanistas que nunca y a atreverse a tener conversaciones valientes en la era exponencial.

Principalmente líderes apasionados, de mente abierta, guiados por un propósito. En mi bagaje se pueden encontrar directores ejecutivos, gerentes senior y juntas directivas de pequeñas empresas privadas hasta organizaciones multimillonarias. Dentro de un entorno de trabajo que se fortalece rápidamente, ayudo a las personas, ONGs, agencias de la ONU, startups y a las organizaciones Fortune 500.

Espero recibir el servicio que propone a sus socios y que puedan conectar mi trabajo solo con los socios que aspiran a crecer y que estén alineados con mi visión.