Acuerdo alcanzado en gabinete limitado: aquí están las nuevas medidas en el plan de ayuda federal

El viernes por la noche, se llegó a un acuerdo dentro del «superkern», el Gobierno Federal y a las diez partes que apoyan los poderes especiales destinados a luchar contra el Covid-19, tras varias horas de reunión. El texto no fue validado por el N-VA. El partido nacionalista flamenco no firmó el comunicado conjunto enviado poco antes de las 22:00.

«El acuerdo de hoy refuerza las medidas sociales y ambientales adoptadas la semana pasada. Las propuestas sinsentido impulsadas por la N-VA han sido completamente rechazadas», dijo en Twitter el copresidente de Ecolo Jean-Marc Nollet.

El 6 de junio, las diez partes aprobaron un primer conjunto de medidas. Posteriormente se acordó identificar en un segundo paso qué podría complementar este sistema. Ese es el trabajo el que se llevó a cabo durante la reunión este viernes.

Las nuevas medidas de apoyo que son objeto de un acuerdo pueden clasificarse en dos categorías, indica el comunicado de prensa firmado por los partidos gubernamentales (MR, Open Vld y CD&V), con el apoyo de los socialistas (PS y sp.a), ambientalistas (Ecolo-Groen), CD&V, cdH y Défi.

 

La primera categoría se refiere al apoyo a la inversión.

  • El superkern ha decidido establecer un nuevo sistema temporal de refugio fiscal Covid-19 hasta el final del año, abierto a todas las PYME que han sido afectadas por la crisis del Covid-19.
  • Se proporciona una deducción de inversión aumentada en un 25% para las inversiones realizadas entre el 12 de marzo y el 31 de diciembre de 2020.
  • Los nueve partidos también han decidido aumentar la deducibilidad de los gastos relacionados con la organización de eventos y catering del 50 al 100% hasta el 31 de diciembre.
  • El superkern también ha decidido suspender el pago del IVA de diciembre de 2020 y aumentar del 10 al 20% la participación de los ingresos netos que pueden beneficiarse de la reducción de impuestos por subvenciones.
  • Al mismo tiempo, la reducción de impuestos para las donaciones hechas en 2020 a instituciones aprobadas disminuirá del 45 al 60%.

 

La segunda categoría se refiere a la organización del trabajo, según el comunicado.

  • Los nueve partidos han decidido crear un desempleo Corona adaptado, que consiste en una transición entre el desempleo temporal debido a la fuerza mayor Corona y el desempleo económico clásico. Este desempleo económico de transición se puede utilizar si la empresa demuestra una caída del 10% en su facturación. El trabajador seguirá dos días de capacitación por mes de desempleo y continuará recibiendo el 70% de su último salario máximo.
  • También se decidió ofrecer a las empresas en reestructuración o en dificultades la posibilidad de reducir las horas de trabajo en espera de la reanudación de la actividad normal y para evitar despidos, ya sea a través de un reducción colectiva del tiempo de trabajo, ya sea a través del sistema de crédito por tiempo, o por medio del crédito por tiempo al final de la carrera, cuya accesibilidad se reducirá de 57 a 55 años.
  • Además, el permiso parental Corona se extenderá hasta el 30 de septiembre con un subsidio aumentado al 150% para familias monoparentales y familias con un niño con una discapacidad.
  • También se decidió facilitar el reembolso de los costes incurridos por los trabajadores de teletrabajo, hasta un máximo de 127 euros por mes.

 

Además de estas medidas, también se llegó a un acuerdo para liberar un sobre de 100 millones de euros para el CPAS que se dedicará a las personas en dificultades a fin de extender el beneficio de las medidas sociales decididas durante la reunión anterior a un público más amplio, especialmente desde el punto de vista de la pobreza energética. Para cubrir los costes operativos vinculados a una carga de trabajo adicional, el CPAS recibirá una ayuda adicional de 10 millones de euros.

 

Fuente: Rtl.be

Acuerdo entre los interlocutores sociales sobre las condiciones para conceder el desempleo parcial en el marco de la salida del estado de crisis

Bajo la presidencia conjunta de Dan Kersch, Ministro de Trabajo, Empleo y Economía Social Solidaria, y Franz Fayot, Ministro de Economía, los interlocutores sociales representados por un lado por la Presidenta del OGBL Nora Back y el Presidente de LCGB, Patrick Dury, y, por otro lado, el Presidente de UEL, Nicolas Buck, acordaron en una reunión el pasado 9 de junio las nuevas modalidades para otorgar el desempleo parcial a empresas afectadas por la crisis del COVID-19.

Con el fin del estado de crisis, los procedimientos de emergencia establecidos para ayudar a las empresas a través de un mecanismo especial de desempleo parcial por «fuerza mayor COVID-19» expirarán. En la reunión se acordó que las empresas afectadas por la crisis de salud deberían seguir recibiendo apoyo a través del desempleo parcial, preservando la mayor cantidad de empleos posible.

Teniendo en cuenta que un buen número de empresas continuará sufriendo los efectos negativos de la crisis de salud más allá del final del estado de crisis, ya se ha decidido continuar apoyándolas con el instrumento de desempleo parcial hasta el final del año en curso.

Para tener en cuenta el hecho de que ciertos sectores se han visto más gravemente afectados y retrasarán el regreso al mismo nivel de actividad que antes de la crisis de salud o no lo lograrán en un futuro cercano, fueron acordadas cuatro formas posibles de poder beneficiarse del desempleo parcial:

 

  1. Las empresas industriales continuarán beneficiándose del esquema cíclico de desempleo de corta duración para poder reaccionar ante las perturbaciones en los mercados internacionales. Al aplicar el sistema de desempleo parcial de fuentes cíclicas, las empresas industriales se comprometen a no despedir trabajadores por razones económicas.
  2. Los interlocutores sociales han reconocido la situación particularmente difícil de las empresas en sectores vulnerables que siguen estando fuertemente afectadas por la crisis del COVID-19. Por lo tanto, las empresas de los sectores de hostelería, turismo y eventos podrán beneficiarse del acceso rápido al desempleo parcial de una fuente estructural, sin limitar el número de empleados que tendrán derecho a él. En caso de necesidad, estas empresas podrán recurrir a despidos económicos dentro del límite máximo del 25% de sus empleados hasta el 31 de diciembre de 2020. Los interlocutores sociales han insistido explícitamente en el hecho de que las disposiciones de jurisdicción general previstas por el Código del Trabajo relativas en particular al despido colectivo siguen siendo plenamente aplicables. Los interlocutores sociales han acordado que, en caso de un retorno a una mejora de la actividad, las empresas que han llevado a cabo despidos deben, en caso de contratación posterior de personal, volver a contratar con prioridad a sus antiguos empleados despedidos.
  3. Las empresas afectadas por la crisis de salud, además de las empresas industriales y las de sectores vulnerables, también pueden recurrir al trabajo a corto plazo desde fuentes estructurales por la ruta acelerada proporcionada, sin embargo, sin despedir a los trabajadores. Esta medida tiene como objetivo preservar los trabajos en las empresas involucradas lo mejor posible. En este caso, sin embargo, el número de empleados cubiertos por desempleo parcial no puede exceder el 25% en los meses de julio y agosto, el 20% en septiembre y octubre y el 15% en noviembre y diciembre. En este contexto, se entiende por empleado cada empleado que ha sido declarado parcialmente desempleado durante el mes actual, independientemente de la cantidad de horas de desempleo parcial.
  4. Finalmente, las demandas de las compañías en sectores vulnerables que despiden a más del 25% de sus trabajadores, así como las de todas las otras compañías que desean hacer despidos, deberán presentar una solicitud «tradicional» de desempleo parcial.

 

De hecho, se acordó en estas situaciones que la admisión al régimen de desempleo parcial solo se podía otorgar si las empresas procedían al establecimiento de planes de reestructuración. Estos planes se establecerán en forma de un plan de recuperación en el caso de pequeñas empresas de menos de quince personas, respectivamente, y en forma de un plan de retención de empleo de acuerdo con las disposiciones del Artículo L. 513 -1 y siguientes del Código del Trabajo para empresas que emplean a más de quince empleados.

Los interlocutores sociales expresaron su voluntad de negociar en la medida de lo posible los planes sectoriales de retención de empleo para poder utilizar el instrumento de préstamo laboral temporal.

Todas estas propuestas de desempleo parcial fueron aprobadas por el Gobierno en el Consejo.

El Comité Económico también se reserva el derecho de dar aviso negativo a las solicitudes de compañías que claramente no se ven afectadas en absoluto o solo ligeramente por la crisis de salud.

La secretaría del Comité Económico está en proceso de implementar, en colaboración con los servicios del Centro Estatal de Tecnología de la Información (CTIE) y ADEM, aplicaciones informáticas para enviar solicitudes como se describe arriba electrónicamente a través de la plataforma myGuichet.lu.

La información precisa para las delegaciones de empresas, personal y empleados se preparará rápidamente y se pondrá a disposición en el sitio web Guichet.lu.

 

Comunicado por el Ministerio de Economía / Ministerio de Trabajo, Empleo y Economía Social y Solidaria

 

Fuente: Gouvernement.lu

Acuerdo en Kern+10 sobre las medidas de apoyo al poder adquisitivo de los belgas y a los sectores con más dificultades

Tras la reunión del Consejo de Ministros en el que participaron también las diez formaciones políticas que apoyan al gobierno federal, se aprobaron una serie de medidas de apoyo correspondientes a la tercera parte del Plan Federal de Protección Social y Económica.

El primer «paquete» se refiere a las medidas que ya había adoptado el gobierno federal y que se prorrogarán más allá de su plazo inicial. Las medidas más importantes son:

  • Desempleo temporal por fuerza mayor «Corona»
  • El derecho de pasarela para los trabajadores autónomos
  • Permiso parental Corona

Estas medidas se prorrogan hasta el 31 de agosto.

También se amplían otras medidas, como la suspensión de la reducción progresiva de las prestaciones por desempleo, el paquete de medidas destinadas a los artistas, la subvención de 3 millones de euros a las CPAS en el marco de ayuda alimentaria y las prestaciones vinculadas a las donaciones de material informático para las escuelas.

Se han definido cuatro medidas de apoyo específicas para los sectores con mayores dificultades, incluido el HoReCa, con el fin de paliar las consecuencias socioeconómicas que pueden derivarse de una recuperación gradual de su actividad. Se trata de:

  • Una extensión y mejora del derecho de transición hasta el 31 de agosto de 2020 y prorrogable hasta el 31 de diciembre de 2020
  • En paralelo, una extensión del desempleo temporal hasta el 31 de diciembre de 2020
  • Con el fin de permitir a los establecimientos de hostelería mejorar su situación financiera, una reducción del IVA al 6% hasta el 31 de diciembre de 2020 en todas las prestaciones de servicios, excepto las bebidas alcohólicas
  • En los sectores más afectados que han tenido que recurrir al desempleo temporal, se ha llegado a un acuerdo para conceder una exención parcial del pago de la retención en origen sobre los ingresos salariales durante los tres próximos meses, para fomentar el regreso de los trabajadores que actualmente se encuentran en situación de desempleo temporal.

En cuanto a la solvencia de las empresas, se ampliará la medida de garantía bancaria. Las modalidades de ampliación del alcance de la intervención a las PYMES se debatirán próximamente en el Parlamento. Las propuestas de apoyo a los artistas también serán discutidas la próxima semana.

El poder adquisitivo de los belgas también ha estado en el centro de la discusión. La intención de los participantes es poder crear una dinámica positiva, en primer lugar, a favor de los ciudadanos, pero también a favor de la actividad económica del país.

  • El empleador podría conceder un Cheque para el Consumo de 300 euros destinado a los sectores más afectados por la crisis para la compra de bienes y servicios en sectores como la hostelería, la cultura, etc. Este cheque será 100% deducible y libre de impuestos.
  • Una ayuda social complementaria de 6×50 euros (mensual) a los beneficiarios de un ingreso de integración social, a las personas discapacitadas y a los pensionistas que se benefician de la Grapa. Esta ayuda excepcional a las familias más vulnerables les permitirá hacer frente a las dificultades.
  • Todo residente en Bélgica podrá beneficiarse de un abono ferroviario de 10 viajes (SNCB) válido del 1º de julio al 31 de diciembre de 2020. El coste adicional de la bicicleta será anulado temporalmente.

Además, se ha acordado proporcionar apoyo adicional a la CPAS mediante un nuevo aumento temporal de la tasa de devolución del 15% de la intervención federal.

Además de este primer paquete de medidas que se ha aprobado, los diez partidos acordaron continuar las conversaciones para determinar medidas de apoyo adicionales que podrían complementar de forma útil este primer paquete.

 

FUENTE: Premier.be

Entrevista a Israel Cuesta, Fundsquare

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Webinar sobre “La palabra adecuada como arma estratégica de crecimiento internacional”

El pasado 4 de junio, la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo organizó un webinar sobre “La palabra adecuada como arma estratégica de crecimiento internacional”, en colaboración con su empresa asociada Lextrad.

El objetivo de este webinar era descubrir las claves estratégicas a considerar para comunicarnos eficazmente con nuestros clientes internacionales, garantizando unos contenidos multilingües de calidad, adaptados a las especificidades culturales del país de destino, que permitan generar interés y captar a los clientes potenciales.

Marina Lanckmans, CEO & Founder de Lextrad Group comenzó destacando la necesidad multilingüe que se puede generar en las empresas para conseguir sus objetivos debido a la gran diversidad cultural y de idiomas que existe ya que el 74,6% de los usuarios de internet prefieren hacer búsquedas usando su propio idioma y no en inglés.

A continuación, la ponente explicó cuáles son las grandes ventajas de optar por una estrategia multilingüe ya que elegir bien el idioma para entrar en un mercado especifico puede hacer que aumenten nuestras ventas. Para finalizar, Lanckmans informó de la importancia de la localización en el proceso de traducción pues el objetivo principal de esta es adaptar el sitio web al mercado y convencer al usuario que el contenido va dirigido hacia él. Marina explicó esta fase con algunos ejemplos, haciendo hincapié en el posicionamiento SEO y las listas de palabras clave a la hora de seguir esta estrategia.

Al finalizar, se realizó una ronda de preguntas en la que los participantes pudieron plantear sus dudas sobre la información expuesta.

Desde la Cámara queremos agradecer a Marina Lanckmans y a Lextrad por su presentación y dedicación, así como a los participantes por su presencia.

 

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La última prórroga del estado de alarma abre el camino hacia una nueva normalidad que todavía es una incógnita

El Ministerio de Sanidad dará potestad a partir del lunes, 8 de junio, a los líderes regionales que gobiernen sobre territorios en fase 3 de la desescalada para decidir sobre la flexibilización, modificación e incluso duración de sus medidas. El estado de alarma continúa, pero la nueva y última prórroga, aprobada este miércoles y que estará vigente hasta el 21 de junio, traslada las competencias a las autonomías y podrán, incluso, alcanzar antes de tiempo la que se ha llamado ‘nueva normalidad’. Un escenario que todavía no está definido pero cuyas «medidas de prevención, contención y coordinación» se concretarán el martes en un decreto ley, según ha expuesto Pedro Sánchez en el Congreso.

En ese documento están trabajando actualmente técnicos de Sanidad y de otros ministerios. Sanidad, no da detalles de momento acerca del proceso, aunque según ha indicado Sánchez el contenido del decreto será abordado antes en un Consejo Interterritorial con todos los consejeros autonómicos que liderará el ministro Salvador Illa. Fernando Simón, director del Centro de Alertas y Emergencias Sanitarias, ha especificado este miércoles que el texto «se está discutiendo ahora y tenemos que revisarlo, probablemente esta noche«.

“El decreto que regulará la ‘nueva normalidad’, la etapa de nuestras vidas que irá desde que acabe el estado de alarma hasta que la COVID-19 esté controlada con una vacuna o un tratamiento muy eficaz, comprenderá no solo medidas sanitarias sino también relacionadas con el transporte y con el comercio”, ha enumerado Simón. En lo que respecta a lo estrictamente sanitario, tendrá que garantizar sobre todo «la capacidad asistencial, la fluidez de los datos, y los suministros«. Illa ha mencionado aspectos que estarán presentes seguro en la cotidianidad de los próximos meses, mientras «aprendemos a convivir con el virus«: «La distancia interpersonal de dos metros, el uso de la mascarilla en las condiciones estipuladas, y la higiene constante«.

 

No bajar la guardia

La ‘nueva normalidad’ no solo llegará a España sino a todos los países atacados por la pandemia, conforme vayan saliendo de la desescalada del confinamiento. Pero ni siquiera la Organización Mundial de la Salud (OMS) puede definir a ciencia cierta en qué consiste. En cualquier caso, el criterio de la OMS y el del Gobierno no siempre ha coincidido: la OMS sigue sin aconsejar mascarillas a toda la población para reservarlas para sanitarios y enfermos, mientras que el Ejecutivo español las ha hecho obligatorias para todo el mundo siempre que no se pueda mantener la distancia de seguridad. Tras el estado de alarma, Sanidad sí que seguirá como mínimo recomendándolas.

«Es muy importante entender que nadie tiene un mapa de la ‘nueva normalidad’. Hablo a nivel mundial. Es un territorio desconocido e inexplorado que está por construir y en el que nunca hemos estado«, ilustra Daniel López-Acuña, ex-director de Acción Sanitaria en Situaciones de Crisis de la OMS y profesor de la Escuela Andaluza de Salud Pública. Lo que está claro es que este nuevo contexto será diferente y deberá manejar un horizonte en el que no sabemos cómo se va a comportar el virus y si se producirá una segunda ola epidémica en otoño que obligue de nuevo a imponer medidas restrictivas.

La ‘nueva normalidad’, esgrime López-Acuña, «significa no bajar la guardia«: ni en lo que a capacidades sanitarias se refiere ni a la «responsabilidad de la población» a la hora de cumplir con las medidas de higiene y seguridad. Es decir, el sistema debería seguir contando con un músculo extra de recursos y vigilancia epidemiológica que permita detectar cadenas de transmisión y controlar los posibles rebrotes mediante la detección precoz y el rastreo y vigilancia de casos y sus contactos. Por otro lado, el especialista apunta a la necesidad de que haya «un marco común a nivel estatal» porque «no puede haber 17 ‘nuevas normalidades’ diferentes«, dice en referencia a las comunidades.

 

Sin aglomeraciones ni eventos de masas

Beatriz González López-Valcárcel, catedrática en Salud Pública que forma parte del comité científico del gobierno canario, reconoce que, todavía sin decreto, no tienen claro en qué consistirá la ‘nueva normalidad’. En los debates, «lo que más nos preocupa en Canarias es por un lado qué hacer con el turismo, que es nuestra forma de vida. Cómo se concilian dos intereses tan contrapuestos: minimizar los riesgos de contagio pero abrir la economía. El virus aquí nos vino de fuera, y sabemos que nos volverá a entrar desde fuera. Por otro, la educación, pasamos hablando sobre cómo hacerlo bastante tiempo. Y claro, cómo volver a la normalidad dentro del propio sector sanitario«.

En cuanto a las interacciones sociales, López-Acuña detalla algunas ideas e incide en que «la conducta del distanciamiento va a tener que continuar y debemos incentivar un comportamiento muy cauteloso«. Coincide López-Valcárcel, que confía más en el «control social, en que todos nosotros como ciudadanos seamos responsables» que en medidas coercitivas que se puedan estipular. Además, el ex-director de Acción Sanitaria en situaciones de crisis de la OMS pone el foco en las residencias de mayores, duramente golpeadas por la pandemia y que al contar con población vulnerable «deberán extremar la vigilancia y las precauciones» también en esta nueva etapa.

Todos los especialistas consultados tienen claro que las grandes aglomeraciones no deben formar parte de esa ‘nueva normalidad’. Ildefonso Hernández, portavoz de la Sociedad Española de Salud Pública (SESPAS) lo resume en que «será un refuerzo de las cuestiones que venimos estableciendo estos meses«, como no reunirse demasiadas personas. «Hasta que no haya vacuna ni concibo que se puedan hacer eventos de masas, ni discotecas. El virus sigue ahí, no se va con el estado de alarma«, señala López-Valcárcel.

 

Reformar la Ley de Salud Pública

Otra gran incógnita es cómo se ejecutará exactamente la regulación de la ‘nueva normalidad’. Hay varias vías, pero habiendo adelantado que será por decreto ley, Juan Luis Beltrán, presidente del Consejo de la Transparencia de Navarra y ex-presidente de la Asociación de Juristas de la Salud, apuesta por una modificación de la Ley General de Salud Pública de 2011: «Es una norma idónea para esto que se puede modificar y ampliar, para eso está. Puede contemplar todo lo que no sean restricciones de derechos fundamentales«. Así que añadirle párrafos bastaría para legislar sobre mascarillas, aglomeraciones y servicios sanitarios, explica, bajo pena de sanción administrativa para los ciudadanos si no se cumple y que aplicarán las comunidades como autoridades sanitarias ya sin estado de alarma.

«La propia ley apela a la responsabilidad individual, con sanciones altas de miles de euros«, continúa Hernández. Aunque se pensó para cosas de no tanta trascendencia como las actuales, motivo por el que todos concuerdan en que requeriría ampliarse. Es una Ley General así que no vale para medidas que restrinjan derechos fundamentales, como en el caso de que en algún momento haya que volver a confinar territorios. Para eso habría que recurrir, según el criterio de Juan Luis Beltrán, a la Ley Orgánica de Medidas Especiales en Salud Pública, de 1986, que ya incluye la posibilidad de aislar a gente por motivos de salud «pero no comunidades enteras, sino zonas con brotes. Por ella se pudo, por ejemplo, poner en cuarentena a gente en febrero en un hotel de Tenerife. Para que pueda limitar derechos fundamentales también habría que ampliarla, pero sería otro proceso: el Gobierno tendría que solicitar una modificación por vía urgente al Congreso«.

 

Fuente: Eldiario.es

Medidas adoptadas por el Consejo de Seguridad Nacional del 3 de junio de 2020

El miércoles 3 de junio, el Consejo de Seguridad Nacional, ampliado para incluir a los Ministros-Presidentes, aprobó la transición a la Fase 3 del plan de desconfinamiento a partir del 8 de junio. Como muestran los informes diarios de las autoridades sanitarias, los indicadores de salud son alentadores. Por lo tanto, los expertos han dado luz verde para comenzar esta nueva fase.

Esto implica un cambio sustancial en el enfoque respecto de las reglas que han estado vigentes hasta ahora. Desde el cambio de fase, la libertad es la regla y las prohibiciones pasan a ser la excepción.

Permanecerán prohibidas determinadas actividades que implican un contacto demasiado estrecho entre personas o reuniones masivas; se aplicará además a aquellos casos dónde todavía no se han definido protocolos, es decir, reglas específicas para un sector.

Este nuevo enfoque debe entenderse en dos niveles. Primero, el comportamiento individual (¿Cómo debo comportarme conforme a mi renovada libertad?) Y segundo, el marco regulatorio aplicable a las actividades organizadas (¿Qué protocolos deben aplicar los profesionales al organizar actividades?).

 

  1. En cuanto al comportamiento individual, hay seis reglas de oro:
  • Las medidas de higiene siguen siendo esenciales.
  • Se deben favorecer las actividades al aire libre siempre que sea posible. Cuando sea necesario, las habitaciones deben estar adecuadamente ventiladas.
  • Se deben tomar precauciones adicionales para las personas de alto riesgo. Se está desarrollando una carta para las personas mayores que realizan voluntariados para proporcionarles más claridad sobre las actividades en las que pueden participar de manera segura.
  • Las reglas con respecto a la distancia de seguridad continúan aplicándose, excepto para personas dentro de la misma familia, para niños menores de 12 años y para personas con quienes hay un contacto más cercano, es decir, la “burbuja extendida”. Aquellos que no pueden respetar la distancia de seguridad deben usar una mascarilla.
  • Es posible tener un contacto más cercano con 10 personas diferentes cada semana, además de los miembros de la familia (“burbuja personal extendida”). Este es un derecho individual. Estas 10 personas pueden cambiar de una semana a la siguiente.
  • Las reuniones grupales están limitadas a un máximo de 10 personas, incluidos niños. Esto se aplica a todas las reuniones, independientemente de si tienen lugar en casa o al aire libre (por ejemplo, en el parque o en un restaurante).
  • Los deportes organizados y ahora también las actividades culturales supervisadas por una persona a cargo se limitan a 20 personas en junio y 50 personas en julio, siempre que se mantenga la distancia de seguridad.

 

  1. Sobre el marco regulatorio:
  • Se reanudan todas las actividades organizadas, a menos que el reinicio se planifique en otra fase, con protocolos que protejan tanto a los usuarios como al personal. Estos protocolos son determinados por el Ministro competente, después de consultar al GEES y al sector en cuestión, en el caso de cuestiones Norte-Sur, con un enfoque interfederal.
  • Los protocolos serán evaluados antes del 1 de julio. Si no hay un protocolo para un subsector, se deberán remitir al documento en línea con reglas generales de mínimos.
  • Se recomienda trabajar desde casa siempre que sea posible.
  • Las industrias de la sanidad, el deporte y la cultura son las principales industrias donde se han tomado decisiones importantes.

 

Industria de la sanidad

La industria puede reabrir parcialmente. Las salas de juego (por ejemplo, casinos), banquetes y salas de recepción no podrán volver a abrir hasta el 1 de julio. En cuanto a las salas de banquetes y recepciones, se les permitirá operar con un máximo de 50 personas presentes, sujeto a las mismas condiciones que la hostelería. No se permite la apertura de discotecas antes de finales de agosto, ya que no se puede garantizar una distancia de seguridad.

Además de estas excepciones, todos los demás establecimientos de hostelería, como cafeterías, bares y restaurantes, volverán a abrir de acuerdo con un protocolo muy preciso.

Las características principales de este protocolo incluyen:

  • Una distancia de 1,50 metros entre las mesas.
  • Un máximo de 10 personas por mesa.
  • Cada cliente debe permanecer sentado en su propia mesa.
  • Los camareros deben usar mascarillas.
  • Todos los establecimientos de hostelería pueden permanecer abiertos hasta la una de la mañana, al igual que las tiendas nocturnas.

 

Industria de la cultura

A partir del 8 de junio, las actividades culturales pueden reanudarse sin una audiencia presente.

Las presentaciones con audiencia, incluidos los cines, se pueden reanudar a partir del 1 de julio, pero sujetas a reglas específicas con respecto a la gestión de multitudes, como respetar la distancia de seguridad en la audiencia y un máximo de 200 asistentes.

Las actividades deben organizarse de tal manera que se eviten las reuniones de demasiadas personas, por ejemplo, fuera del recinto.

Cuando las personas participen en actividades culturales y de ocio, se recomienda usar una mascarilla en todo momento.

Las actividades deportivas y ahora también culturales que son organizadas y supervisadas por una persona a cargo, están limitadas a 20 personas en junio y 50 personas en julio, sujetas a distancias de seguridad.

En estas dos industrias, pero no solo en esas dos, la reapertura gradual y los requisitos asociados harán que sea más difícil operar con ganancias. A nivel federal y regional, además de extender o adaptar las medidas genéricas para apoyar la economía, actualmente están trabajando en una serie de medidas específicas para ayudar a ciertas industrias.

 

Industria del deporte

A partir del 8 de junio, se pueden reanudar las actividades deportivas sin contacto, tanto en interiores como al aire libre, aficionados o profesionales, liga y entrenamiento. Los gimnasios y las salas de fitness también pueden reabrirse, siguiendo un protocolo.

Sin embargo:

  • Los deportes de contacto (por ejemplo, judo, boxeo, fútbol, ​​) siempre deben limitarse al entrenamiento «sin contacto».
  • En lo que respecta a las instalaciones deportivas, los protocolos también deberán seguirse. Los vestuarios y duchas aún no serán accesibles.
  • Las piscinas, saunas y centros de bienestar deben permanecer cerrados en esta etapa.

En cuanto a los deportes, todo se permitirá nuevamente a partir del 1 de julio, siempre que se respeten los protocolos.

Tanto en la industria cultural como en la deportiva, a partir del 1 de julio, se permitirá una audiencia sentada de hasta 200 personas, independientemente del tamaño del lugar, sujeto a distancias de seguridad y siempre en estricto cumplimiento de los protocolos.

 

Servicios religiosos

El culto religioso o las reuniones se pueden reanudar el 8 de junio, sujeto, entre otras, a las siguientes reglas:

  • Las distancias de seguridad deben observarse con un máximo de 100 personas.
  • A partir de julio, este número aumentará a 200, al igual que en las industrias culturales y deportivas.
  • Los rituales con contacto físico todavía no están permitidos.

 

Viajar

A partir del 8 de junio, será posible viajar dentro de Bélgica con viajes que duren uno o más días.

A partir del 15 de junio, Bélgica abrirá sus fronteras para viajar hacia y desde la Unión Europea, incluido el Reino Unido y los otros cuatro países Schengen (Suiza, Liechtenstein, Islandia y Noruega). Sin embargo, depende de cada país decidir si abrir sus fronteras. Para conocer la situación en el país de destino, es aconsejable consultar el sitio web de Asuntos Exteriores de FPS. Las condiciones para viajar fuera de Europa aún no se han definido a la luz de la evolución de los debates a nivel europeo.

 

Ocio y tiempo libre

Las actividades de ocio y tiempo libre están permitidas a partir del 8 de junio, a excepción de las conferencias, los parques de atracciones y los parques infantiles cubiertos, que podrán reabrirse a partir del 1 de julio.

 

Reuniones

Las actividades culturales y de ocio deben organizarse de manera que se eviten grandes reuniones. Se recomienda usar una mascarilla en todo momento.

Las reuniones (por ejemplo, ferias, festivales, etc.) están prohibidas hasta el 1 de agosto y luego se pueden reanudar gradualmente. Los eventos masivos a gran escala, por otro lado, permanecerán prohibidos hasta el 31 de agosto, como se anunció previamente.

A principios del verano, se pondrá a disposición una herramienta de evaluación en línea para los organizadores que quieran saber si pueden organizar un evento y sujeto a qué condiciones.

 

Las fases 4 y 5 de nuestra estrategia de desconfinamiento tendrán lugar en julio y agosto, si la situación epidemiológica lo permite.

 

Fuente: Belgium.be

Desayuno-Debate virtual con Cristina Rueda-Catry, Miembro del Gabinete de Phil Hogan, Comisario de Comercio

El pasado 3 de junio, la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo acogió una nueva sesión de sus Desayunos-Debate, una plataforma de encuentro entblankre empresas españolas y las Instituciones Europeas. El evento contó con la asistencia de Cristina Rueda-Catry, Miembro del Gabinete de Phil Hogan, Comisario de Comercio y trató sobre las “Implicaciones del Covid para la política comercial europea y la estructuración de las cadenas de suministro”. Dadas las excepcionales circunstancias por la expansión del COVID-19 en Bélgica, este desayuno-debate se celebró de manera telemática y contó con la participación de representantes de empresas socias de la Cámara, directivos de empresas, multinacionales y delegaciones regionales españolas.

Pablo López Álvarez, Vicepresidente de la Cámara y moderador del evento, dio la bienvenida y agradeció la participación a la ponente y a todos los asistentes. Comenzó haciendo una presentación sobre la trayectoria de Cristina y realizó una breve introducción sobre la actual situación que estamos viviendo y que, sin duda, está afectando a las prioridades y la actividad de la Comisión Europea.

A continuación, por parte de la empresa socia y patrocinadora del evento Van Bael & Bellis, despacho especializado en Derecho Comercial de la UE, tomó la palabra su partner Pablo Muñiz y agradeció a la ponente y a todos los asistentes su participación en este evento.

Cristina Rueda empezó explicando como la pandemia ha superado a todos los sectores de la sociedad y que tendrá alcance tanto en la salud pública como en la economía por lo que la Comisión Europea está prestando atenciónblank a la recuperación económica de los Estados Miembros y de las empresas.

Durante su intervención, Rueda explicó cómo esta crisis ha impactado en el comercio mundial con una drástica caída tanto de las exportaciones como las importaciones en Europa. La ponente destacó que el comercio mundial era uno de los principales motores de crecimiento de la Unión Europea y que para su recuperación será necesario llevar a cabo una política comercial proactiva. La política comercial europea ha sufrido muchos cambios durante esta crisis por lo que será necesaria una nueva revisión de esta, que nos dé liderazgo para garantizar una mayor resiliencia y sostenibilidad. Esto se conseguirá entre otros muchos puntos, apoyando a las pymes, diversificando las cadenas de suministro, protegiendo a las empresas y a los trabajadores o manteniendo los mercados abiertos, siempre que las empresas sean capaces también de integrar las necesidades de los trabajadores y de la sociedad. También informó que será crucial para esta fase de recuperación garantizar la diversidad de la oferta y reforzar los derechos antidumping que protegen muchos puestos de trabajo y empresas de las prácticas desleales. En otro ámbito, recordó que la relajación de la normativa de ayudas de Estado es meramente coyuntural y que esta practica no debería extenderse en exceso para que no sea percibido de manera negativa por nuestro socios comerciales presentes y futuros.

Por otro lado, la ponente informó sobre la agenda de negociaciones bilaterales con América Latina, en el que explicó algunos de los acuerdos que están ahora mismo sobre la mesa de negociación con blankMéxico o Chile así como el acuerdo bilateral único con MERCOSUR que permitirá un gran ahorro en tarifas y que es único ya que el bloque no dispone de otros acuerdos similares. Para finalizar, Rueda recordó que, en estos meses de gran actividad que nos quedan por delante, será fundamental que todas las empresas interesadas participen en las próximas consultas y debates de la Comisión Europea, no solo para afrontar los retos del Covid sino en todos los sectores que ya tenían problemas anteriormente y que, por supuesto, también, se han visto afectados por esta crisis.

En el turno de preguntas, los participantes pudieron exponer sus preguntas sobre numerosas cuestiones de interés. Así pues, se trataron temas diversos como la repercusión de esta crisis en la negociación e implementación de los acuerdos de libre comercio, los acuerdos con China e India o las medidas de desarrollo sostenible que se llevarán a cabo durante la recuperación económica.

Desde la Cámara Oficial de España en Bélgica y Luxemburgo queremos agradecer encarecidamente su participación a Cristina Rueda-Catry, a todos los asistentes y a nuestra empresa socia Van Bael & Bellis por patrocinar este evento.

 

En colaboración con:

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Asamblea General FEDECOM

 Las consecuencias de la pandemia afectan particularmente a las cámaras en el exterior, cuya estructura financiera corresponde a la de entidades sin ánimo de lucro, que por su oficialidad representan a España, carecen de recursos procedentes de la Administración y son gestionadas, de modo altruista, por representantes de las empresas asociadas. La anulación de actividades, la baja de socios, de patrocinios y de otras fuentes de ingresos, pone en graves dificultades a un buen número de las cámaras.
Desde FEDECOM se trabaja para aliviar las consecuencias de la crisis del COVID-19. A pesar de las circunstancias, las cámaras FEDECOM, gracias al entusiasmo y profesionalidad de su personal mantienen, sin quebranto, su compromiso con España y con sus socios.
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El pasado 28 de mayo, FEDECOM Europa, África, Asia y Oceanía, la federación que agrupa las 23 cámaras oficiales de comercio en los 4 continentes, reunió su Asamblea General, con carácter extraordinario, para debatir sobre las medidas de apoyo reclamadas a la Secretaría de Estado de Comercio y a la Cámara de Comercio de España, durante la reunión del 16 de abril último. El Orden del Día incluía, también, la aprobación de los estatutos de constitución de nueva asociación.
Por lo que respecta a las medidas de apoyo económico solicitadas a la Administración, por el momento, no han sido atendidas.
Por lo que respecta a las medidas encaminadas a reforzar la Red de Cámaras en el exterior (CAMACOES), la Cámara de Comercio de España propuso una serie de líneas estratégicas con el objeto de aumentar las actividades institucionales y de representación y se comprometió a potenciar las actividades empresariales y los servicios.
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FEDECOM ha sido una asociación de derecho belga hasta la reciente decisión de transformarla al derecho español. Durante la reunión se aprobaron los nuevos estatutos.