El pasado miércoles 6 de abril, la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo participó como ponente en una conferencia para los alumnos de la IE University en el Hotel Thon UE de Bruselas. Sara Sánchez, delegada comercial de la Cámara, y Julián Szkatulak, del departamento comercial de la empresa, explicaron los servicios que se ofrecen a las empresas españolas, luxemburguesas y belgas, los eventos organizados, la asistencia a los emprendedores y los programas europeos que se coordinan desde la Cámara. Durante la presentación, también charlaron con los estudiantes universitarios para conocer su interés y conocimientos sobre la exportaciones e importaciones entre Bélgica y España.

La presentación tuvo lugar en inglés y a la misma asistieron alrededor de 60 alumnos de IE University procedentes de más de 10 países diferentes de dentro y fuera de Europa.

Desde la Cámara queremos agradecer a IE University el haber contado con nuestra institución para la ponencia y a los asistentes el interés mostrado en la presentación.

Los días 7 y 8 de abril tuvo lugar en Bruselas la reunión de lanzamiento del proyecto europeo Soft Improve, un proyecto Erasmus+ coordinado por la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo.

Los socios del proyecto, procedentes de Estonia, Islandia, Francia, Alemania, España y Bélgica, se reunieron en la oficina de la Cámara con el objetivo de iniciar las actividades del proyecto y establecer las futuras acciones para su correcta ejecución.

Soft Improve es un proyecto de 36 meses de duración y su principal motivación es la convicción de que las soft skils son la clave para liberar el potencial de los jóvenes profesionales y empresarios. En el contexto del auge de la inteligencia artificial, las habilidades blandas han demostrado ser un activo crucial en términos de empleabilidad y éxito empresarial.

Además, el lanzamiento del proyecto europeo Soft Improve sirvió para crear sinergias entre los socios del proyecto e identificar a los responsables de cada organización. El hecho de que la reunión se celebrara en formato presencial también permitió crear vínculos y generar un ambiente de confianza que permitirá reforzar la colaboración de los socios.

A través de las diferentes actividades, los socios pretenden:

• Caracterizar las soft skils, descifrar el papel que desempeñan en la mejora de la empleabilidad, la carrera profesional y los negocios y evaluar las necesidades y expectativas de los profesionales y empresarios en materia de formación sobre competencias blandas.
• Especificar y desarrollar una metodología que combine la enseñanza presencial y el aprendizaje a distancia para formar a los profesionales empleados y desempleados y a los aspirantes a empresarios confirmados en materia de esas soft skils, junto con herramientas para supervisar y evaluar el progreso de los futuros alumnos.
• Desarrollar un curso de formación presencial sobre soft skils que combine conocimientos teóricos, coaching, lúdicos etc. para ser probado en sesiones piloto, evaluado y perfeccionado.
• Construir una plataforma de aprendizaje a distancia sobre habilidades blandas compuesta por contenidos adaptados y desarrollados específicamente.
• Promover una generación de profesionales y empresarios bien concienciados y formados en habilidades blandas con el mensaje de que las habilidades blandas son tan importantes como las duras, y que las habilidades blandas pueden mejorarse mediante el aprendizaje.