Entrevista a David Sánchez (AtelierDavidSanchez)

Extensión del acuerdo con Bélgica sobre la afiliación a la seguridad social de los trabajadores transfronterizos respecto al teletrabajo hasta el 31 de agosto de 2020

Desde el comienzo de la pandemia del COVID-19 en Luxemburgo, muchas compañías han implementado medidas para aumentar el uso del teletrabajo. Sin embargo, trabajar desde el hogar de los trabajadores fronterizos puede tener consecuencias para su afiliación a la seguridad social en virtud de las disposiciones de la legislación europea sobre la coordinación de los sistemas de seguridad social de los Estados miembros.

Romain Schneider, Ministro de Seguridad Social, por lo tanto, desde el comienzo de la crisis, se contactó con sus homólogos belgas, alemanes y franceses para encontrar un acuerdo para evitar un cambio de afiliación si se superaba un cierto umbral (25% según la regulación europea) para los trabajadores y empleados que podrían verse afectados. Tras estos contactos, se decidió que, en vista de la situación excepcional actual, los días de teletrabajo vinculados a la crisis del COVID-19 no se tendrían en cuenta para la determinación de la legislación de la seguridad social aplicable a los trabajadores en cuestión, y por lo tanto no tendría influencia en su afiliación a la seguridad social.

Este acuerdo acaba de extenderse con Bélgica hasta el 31 de agosto de 2020. Con respecto a Francia y Alemania, pronto debería llegar una respuesta oficial.

Romain Schneider señala: “La extensión de este acuerdo es un fuerte gesto de solidaridad de nuestros países vecinos. El teletrabajo es una herramienta importante en la lucha contra la propagación del COVID-19, por lo que las empresas y los empleados deben poder continuar sin sufrir ninguna consecuencia indeseable. Estoy seguro de que Francia y Alemania también apoyarán este enfoque al extender el acuerdo que hemos tenido hasta ahora.

 

Comunicado del Ministerio de Seguridad Social

 

Fuente: Gouvernement.lu

Entrevista a Rogier van Zantem, Hotel Meliá Luxembourg

Lanzamiento de la fase 4 de desconfinamiento a partir del 1 de julio en Bélgica

Comunicado de prensa de Sophie Wilmès, primera ministra

El Consejo de Seguridad Nacional extendido con los Ministros-presidentes de las regiones, acordó pasar a la fase 4 del desconfinamiento desde el 1 de julio, en base al acuerdo de los expertos del GEES fundamentado en la buena evolución de la situación epidemiológica.

Las seis reglas de oro siguen vigentes:

  • Respeto a las normas de higiene.
  • Priorizar las actividades al aire libre.
  • Tomar precauciones adicionales para aquellos en riesgo.
  • Respeto a la distancia de seguridad.
  • La regla de la “burbuja extendida” que aumenta de 10 a 15 personas diferentes por semana además de las personas convivientes. Como recordatorio, este derecho es individual.
  • Las actividades grupales no pueden exceder las 15 personas, niños incluidos. Esto se aplica a todas las reuniones no supervisadas, independientemente de si se realizan en un domicilio o en el exterior.

Podrán abrir bajo ciertas condiciones:

  • Piscinas y centros de bienestar.
  • Parques de atracciones y parques infantiles cubiertos.
  • Teatros y cines.
  • Casinos y salas de juegos.
  • Salas de congresos.
  • Salones de recepción y fiesta con un máximo de 50 personas.

Entre las condiciones está la aplicación de protocolos. Además, se aplicarán las normas generales que ya están vigentes para otras actividades, como el respeto obligatorio de la distancia de seguridad, el establecimiento de franjas horarias y la gestión de multitudes, la limpieza de la infraestructura y el uso de mascarillas bucales, que sigue siendo muy recomendable.

Actividades que no pueden reiniciarse en esta etapa:

  • Actividades ligadas a la vida nocturna como discotecas.
  • Eventos masivos.

Sin embargo, será posible organizar actividades a partir del 1 de julio en presencia de una audiencia, bajo ciertas condiciones que se establecen en los protocolos.

Para los eventos regulares organizados en estructuras permanentes como teatros, cines, galerías, salas de congresos, se elaborarán protocolos con los ministros competentes y expertos del GEES.

Para eventos específicos en el espacio público, el 1 de julio estará disponible una herramienta en línea y servirá como referencia para las autoridades locales en la concesión de autorizaciones para estos eventos. También se deberán aplicar reglas específicas.

Para todos estos eventos, hay un límite de capacidad establecido en:

  • 200 personas en interiores.
  • 400 personas en exteriores.

Este límite de capacidad se reevaluará en agosto a 400 personas en interiores y 800 en exteriores como máximo, si la situación sanitaria lo permite. Se podrá solicitar una excepción para infraestructuras permanentes con público sentado para superar este límite, respetando las normas sanitarias.

El número máximo de participantes en el exterior también se aplicará a las manifestaciones. Estos siempre deben estar sujetos a una solicitud de autorización de las autoridades locales. En cualquier caso, siempre deben ser estáticos y tener lugar en un lugar donde se puedan respetar las distancias de seguridad.

Paralelamente, además de la reanudación de estas actividades, ciertos protocolos se relajarán a partir del 1 de julio:

  • Posibilidad de acceder a las tiendas con personas de su burbuja de contacto y sin límite de tiempo. La distancia de seguridad seguirá aplicándose.
  • Eliminación del límite en el número de puestos para los mercados. Los protocolos y reglamentos de salud deben seguir aplicándose.

Con respecto al próximo Día Nacional, se decidió que el tradicional desfile militar y civil tomaría otra forma excepcionalmente para cumplir con las normas sanitarias. De hecho, diferentes actuaciones artísticas en lugares simbólicos destacarán a nuestro país y sus artistas y se transmitirán por televisión. La comunicación detallada se realizará más adelante.

Sobre las perspectivas a más largo plazo, el inicio del año escolar ya está en plena preparación. Los ministros de educación, en colaboración con los expertos de GEES, han establecido un sistema de códigos de color que indica cómo debe organizarse la escuela de acuerdo con la situación sanitaria. Los ministros de educación explicarán el plan con más detalle en una conferencia de prensa.

 

Fuente: Info-coronavirus.be

Entrevista a Alejandro Guerrero, Pilar Pérez D’Ocon y Maria Francisca Couto, Gibson Dunn

Entrevista a Florentino Quidiello y Laurent Degrelle, Fiscalift

Acuerdo alcanzado en gabinete limitado: aquí están las nuevas medidas en el plan de ayuda federal

El viernes por la noche, se llegó a un acuerdo dentro del “superkern”, el Gobierno Federal y a las diez partes que apoyan los poderes especiales destinados a luchar contra el Covid-19, tras varias horas de reunión. El texto no fue validado por el N-VA. El partido nacionalista flamenco no firmó el comunicado conjunto enviado poco antes de las 22:00.

“El acuerdo de hoy refuerza las medidas sociales y ambientales adoptadas la semana pasada. Las propuestas sinsentido impulsadas por la N-VA han sido completamente rechazadas”, dijo en Twitter el copresidente de Ecolo Jean-Marc Nollet.

El 6 de junio, las diez partes aprobaron un primer conjunto de medidas. Posteriormente se acordó identificar en un segundo paso qué podría complementar este sistema. Ese es el trabajo el que se llevó a cabo durante la reunión este viernes.

Las nuevas medidas de apoyo que son objeto de un acuerdo pueden clasificarse en dos categorías, indica el comunicado de prensa firmado por los partidos gubernamentales (MR, Open Vld y CD&V), con el apoyo de los socialistas (PS y sp.a), ambientalistas (Ecolo-Groen), CD&V, cdH y Défi.

 

La primera categoría se refiere al apoyo a la inversión.

  • El superkern ha decidido establecer un nuevo sistema temporal de refugio fiscal Covid-19 hasta el final del año, abierto a todas las PYME que han sido afectadas por la crisis del Covid-19.
  • Se proporciona una deducción de inversión aumentada en un 25% para las inversiones realizadas entre el 12 de marzo y el 31 de diciembre de 2020.
  • Los nueve partidos también han decidido aumentar la deducibilidad de los gastos relacionados con la organización de eventos y catering del 50 al 100% hasta el 31 de diciembre.
  • El superkern también ha decidido suspender el pago del IVA de diciembre de 2020 y aumentar del 10 al 20% la participación de los ingresos netos que pueden beneficiarse de la reducción de impuestos por subvenciones.
  • Al mismo tiempo, la reducción de impuestos para las donaciones hechas en 2020 a instituciones aprobadas disminuirá del 45 al 60%.

 

La segunda categoría se refiere a la organización del trabajo, según el comunicado.

  • Los nueve partidos han decidido crear un desempleo Corona adaptado, que consiste en una transición entre el desempleo temporal debido a la fuerza mayor Corona y el desempleo económico clásico. Este desempleo económico de transición se puede utilizar si la empresa demuestra una caída del 10% en su facturación. El trabajador seguirá dos días de capacitación por mes de desempleo y continuará recibiendo el 70% de su último salario máximo.
  • También se decidió ofrecer a las empresas en reestructuración o en dificultades la posibilidad de reducir las horas de trabajo en espera de la reanudación de la actividad normal y para evitar despidos, ya sea a través de un reducción colectiva del tiempo de trabajo, ya sea a través del sistema de crédito por tiempo, o por medio del crédito por tiempo al final de la carrera, cuya accesibilidad se reducirá de 57 a 55 años.
  • Además, el permiso parental Corona se extenderá hasta el 30 de septiembre con un subsidio aumentado al 150% para familias monoparentales y familias con un niño con una discapacidad.
  • También se decidió facilitar el reembolso de los costes incurridos por los trabajadores de teletrabajo, hasta un máximo de 127 euros por mes.

 

Además de estas medidas, también se llegó a un acuerdo para liberar un sobre de 100 millones de euros para el CPAS que se dedicará a las personas en dificultades a fin de extender el beneficio de las medidas sociales decididas durante la reunión anterior a un público más amplio, especialmente desde el punto de vista de la pobreza energética. Para cubrir los costes operativos vinculados a una carga de trabajo adicional, el CPAS recibirá una ayuda adicional de 10 millones de euros.

 

Fuente: Rtl.be

Acuerdo entre los interlocutores sociales sobre las condiciones para conceder el desempleo parcial en el marco de la salida del estado de crisis

Bajo la presidencia conjunta de Dan Kersch, Ministro de Trabajo, Empleo y Economía Social Solidaria, y Franz Fayot, Ministro de Economía, los interlocutores sociales representados por un lado por la Presidenta del OGBL Nora Back y el Presidente de LCGB, Patrick Dury, y, por otro lado, el Presidente de UEL, Nicolas Buck, acordaron en una reunión el pasado 9 de junio las nuevas modalidades para otorgar el desempleo parcial a empresas afectadas por la crisis del COVID-19.

Con el fin del estado de crisis, los procedimientos de emergencia establecidos para ayudar a las empresas a través de un mecanismo especial de desempleo parcial por “fuerza mayor COVID-19” expirarán. En la reunión se acordó que las empresas afectadas por la crisis de salud deberían seguir recibiendo apoyo a través del desempleo parcial, preservando la mayor cantidad de empleos posible.

Teniendo en cuenta que un buen número de empresas continuará sufriendo los efectos negativos de la crisis de salud más allá del final del estado de crisis, ya se ha decidido continuar apoyándolas con el instrumento de desempleo parcial hasta el final del año en curso.

Para tener en cuenta el hecho de que ciertos sectores se han visto más gravemente afectados y retrasarán el regreso al mismo nivel de actividad que antes de la crisis de salud o no lo lograrán en un futuro cercano, fueron acordadas cuatro formas posibles de poder beneficiarse del desempleo parcial:

 

  1. Las empresas industriales continuarán beneficiándose del esquema cíclico de desempleo de corta duración para poder reaccionar ante las perturbaciones en los mercados internacionales. Al aplicar el sistema de desempleo parcial de fuentes cíclicas, las empresas industriales se comprometen a no despedir trabajadores por razones económicas.
  2. Los interlocutores sociales han reconocido la situación particularmente difícil de las empresas en sectores vulnerables que siguen estando fuertemente afectadas por la crisis del COVID-19. Por lo tanto, las empresas de los sectores de hostelería, turismo y eventos podrán beneficiarse del acceso rápido al desempleo parcial de una fuente estructural, sin limitar el número de empleados que tendrán derecho a él. En caso de necesidad, estas empresas podrán recurrir a despidos económicos dentro del límite máximo del 25% de sus empleados hasta el 31 de diciembre de 2020. Los interlocutores sociales han insistido explícitamente en el hecho de que las disposiciones de jurisdicción general previstas por el Código del Trabajo relativas en particular al despido colectivo siguen siendo plenamente aplicables. Los interlocutores sociales han acordado que, en caso de un retorno a una mejora de la actividad, las empresas que han llevado a cabo despidos deben, en caso de contratación posterior de personal, volver a contratar con prioridad a sus antiguos empleados despedidos.
  3. Las empresas afectadas por la crisis de salud, además de las empresas industriales y las de sectores vulnerables, también pueden recurrir al trabajo a corto plazo desde fuentes estructurales por la ruta acelerada proporcionada, sin embargo, sin despedir a los trabajadores. Esta medida tiene como objetivo preservar los trabajos en las empresas involucradas lo mejor posible. En este caso, sin embargo, el número de empleados cubiertos por desempleo parcial no puede exceder el 25% en los meses de julio y agosto, el 20% en septiembre y octubre y el 15% en noviembre y diciembre. En este contexto, se entiende por empleado cada empleado que ha sido declarado parcialmente desempleado durante el mes actual, independientemente de la cantidad de horas de desempleo parcial.
  4. Finalmente, las demandas de las compañías en sectores vulnerables que despiden a más del 25% de sus trabajadores, así como las de todas las otras compañías que desean hacer despidos, deberán presentar una solicitud “tradicional” de desempleo parcial.

 

De hecho, se acordó en estas situaciones que la admisión al régimen de desempleo parcial solo se podía otorgar si las empresas procedían al establecimiento de planes de reestructuración. Estos planes se establecerán en forma de un plan de recuperación en el caso de pequeñas empresas de menos de quince personas, respectivamente, y en forma de un plan de retención de empleo de acuerdo con las disposiciones del Artículo L. 513 -1 y siguientes del Código del Trabajo para empresas que emplean a más de quince empleados.

Los interlocutores sociales expresaron su voluntad de negociar en la medida de lo posible los planes sectoriales de retención de empleo para poder utilizar el instrumento de préstamo laboral temporal.

Todas estas propuestas de desempleo parcial fueron aprobadas por el Gobierno en el Consejo.

El Comité Económico también se reserva el derecho de dar aviso negativo a las solicitudes de compañías que claramente no se ven afectadas en absoluto o solo ligeramente por la crisis de salud.

La secretaría del Comité Económico está en proceso de implementar, en colaboración con los servicios del Centro Estatal de Tecnología de la Información (CTIE) y ADEM, aplicaciones informáticas para enviar solicitudes como se describe arriba electrónicamente a través de la plataforma myGuichet.lu.

La información precisa para las delegaciones de empresas, personal y empleados se preparará rápidamente y se pondrá a disposición en el sitio web Guichet.lu.

 

Comunicado por el Ministerio de Economía / Ministerio de Trabajo, Empleo y Economía Social y Solidaria

 

Fuente: Gouvernement.lu

Acuerdo en Kern+10 sobre las medidas de apoyo al poder adquisitivo de los belgas y a los sectores con más dificultades

Tras la reunión del Consejo de Ministros en el que participaron también las diez formaciones políticas que apoyan al gobierno federal, se aprobaron una serie de medidas de apoyo correspondientes a la tercera parte del Plan Federal de Protección Social y Económica.

El primer “paquete” se refiere a las medidas que ya había adoptado el gobierno federal y que se prorrogarán más allá de su plazo inicial. Las medidas más importantes son:

  • Desempleo temporal por fuerza mayor “Corona”
  • El derecho de pasarela para los trabajadores autónomos
  • Permiso parental Corona

Estas medidas se prorrogan hasta el 31 de agosto.

También se amplían otras medidas, como la suspensión de la reducción progresiva de las prestaciones por desempleo, el paquete de medidas destinadas a los artistas, la subvención de 3 millones de euros a las CPAS en el marco de ayuda alimentaria y las prestaciones vinculadas a las donaciones de material informático para las escuelas.

Se han definido cuatro medidas de apoyo específicas para los sectores con mayores dificultades, incluido el HoReCa, con el fin de paliar las consecuencias socioeconómicas que pueden derivarse de una recuperación gradual de su actividad. Se trata de:

  • Una extensión y mejora del derecho de transición hasta el 31 de agosto de 2020 y prorrogable hasta el 31 de diciembre de 2020
  • En paralelo, una extensión del desempleo temporal hasta el 31 de diciembre de 2020
  • Con el fin de permitir a los establecimientos de hostelería mejorar su situación financiera, una reducción del IVA al 6% hasta el 31 de diciembre de 2020 en todas las prestaciones de servicios, excepto las bebidas alcohólicas
  • En los sectores más afectados que han tenido que recurrir al desempleo temporal, se ha llegado a un acuerdo para conceder una exención parcial del pago de la retención en origen sobre los ingresos salariales durante los tres próximos meses, para fomentar el regreso de los trabajadores que actualmente se encuentran en situación de desempleo temporal.

En cuanto a la solvencia de las empresas, se ampliará la medida de garantía bancaria. Las modalidades de ampliación del alcance de la intervención a las PYMES se debatirán próximamente en el Parlamento. Las propuestas de apoyo a los artistas también serán discutidas la próxima semana.

El poder adquisitivo de los belgas también ha estado en el centro de la discusión. La intención de los participantes es poder crear una dinámica positiva, en primer lugar, a favor de los ciudadanos, pero también a favor de la actividad económica del país.

  • El empleador podría conceder un Cheque para el Consumo de 300 euros destinado a los sectores más afectados por la crisis para la compra de bienes y servicios en sectores como la hostelería, la cultura, etc. Este cheque será 100% deducible y libre de impuestos.
  • Una ayuda social complementaria de 6×50 euros (mensual) a los beneficiarios de un ingreso de integración social, a las personas discapacitadas y a los pensionistas que se benefician de la Grapa. Esta ayuda excepcional a las familias más vulnerables les permitirá hacer frente a las dificultades.
  • Todo residente en Bélgica podrá beneficiarse de un abono ferroviario de 10 viajes (SNCB) válido del 1º de julio al 31 de diciembre de 2020. El coste adicional de la bicicleta será anulado temporalmente.

Además, se ha acordado proporcionar apoyo adicional a la CPAS mediante un nuevo aumento temporal de la tasa de devolución del 15% de la intervención federal.

Además de este primer paquete de medidas que se ha aprobado, los diez partidos acordaron continuar las conversaciones para determinar medidas de apoyo adicionales que podrían complementar de forma útil este primer paquete.

 

FUENTE: Premier.be

Entrevista a Israel Cuesta, Fundsquare